庆云县严务乡：多点发力 激活流动党员“红色动能”

　　德州市庆云县严务乡针对流动党员分布广、流动性大、需求多样的特点，通过创新管理、完善服务、健全机制、丰富载体，有效破解流动党员管理难题。

　　三项制度破解“组织管理难”问题。一是建立“一人一档”制度。落实流动党员“一个都不能少”的要求，通过上门访、电话问、亲友联等方式进行详细摸排，建立信息管理台账，全面掌握全乡35名流动党员基本情况，做到“底数清、情况明”。二是建立定期联系制度。22名村党组织书记为流动党员的动态管理第一责任人，每月采取打电话、发微信等方式，定期和流动党员沟通联系，询问近期思想、工作、生活情况等，做到知现状、知想法、知去向。三是建立督查考核制度。把教育管理纳入村党组织建设年度考核，对思想动态、学习培养、组织生活等情况进行通报，实时反馈至第一责任人，确保党员“流入有人管、流出不失联”。