烟台高新区：探路同级监督常态化

　　近日，烟台高新区纪工委监工委进一步深化同级监督，结合案件查办和监督检查发现管党治党方面存在的问题，对该区7个单位下发《纪检监察建议书》，同时抄告分管工委委员，以帮助监督对象所在单位切实找到管党治党问题根源，并制定整改措施，压实部门单位全面从严治党主体责任。

　　烟台高新区在破解同级监督方面进行了一些探索。在制度上，制定出台“1+9”等制度规范，卡实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。在具体措施上，常态化对工委主要领导及班子成员履责情况进行调度、通报，通过亮责晒绩，使履责公开成为推动同级监督的有力“推手”。在日常监督上，通过重大事项请示汇报、个别交流等方式，提醒、督促“一把手”履行从严治党第一责任人职责，切实做到同谋划、同部署、同推进、同考核。（记者 杨秀萍 通讯员 王琛 报道）