彬州：“三举措”做深做实年轻干部调查研究

　　今年来，彬州市全面贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，“三举措”做深做实年轻干部调查研究，助力年轻干部成长成才。

　　精心谋划“调”。印发《关于做好“青苗培育”计划培养对象调研工作的通知》，对调研时限、调研内容、调研成果交流等方面进行全过程安排部署，指导35名培育对象结合工作实际，聚焦各自关注的市域经济社会发展难点堵点问题，确定基层党建、产业发展、能化园区建设等方面调研课题33个。

　　导师帮带“研”。培养对象通过分析调查问卷数据、梳理座谈交流发言、认真开展数据分析等方式，充分采用图片、案例等内容形成调研报告。帮带导师精心从思考剖析问题深刻、查找问题原因精准、提出措施建议合理等角度，指导培养对象不断完善调研报告，共提出助推市域经济社会高质量发展100余条操作性、实践性强的措施建议。

　　多方会诊“评”。采取初审——复审——终审程序，从掌握情况是否全面充分、查找问题是否精准、具体分析原因是否深入透彻、措施建议是否务实有效、文字表达是否规范严谨等五个方面调研报告进行综合评审。评审出12篇优秀调研报告在全市通报表彰，引导全市年轻干部广泛开展调查研究、提高调查研究能力，锻造可堪推动彬州发展大任的栋梁之才。

　　（供稿：彬州市委组织部）

　　责任编辑：杨春晓