渭城区：“三举措”提升年轻干部本领

　　针对年轻干部理论水平、专业能力、工作方法、生活历练与事业发展需求不相适应的问题，渭城区建立培养机制，以“菜单式”培育真“本事”。

　　强化创新理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新个人自学、支部带学、领导讲学、以调促学、以干活学、以考验学、以查督学“七学联动”模式，感悟思想伟力，坚定理想信念。同时，举办管理能力、服务群众技能等专题培训，提升年轻干部治理能力，丰富工作方法，增强防范化解风险能力。

　　强化党性修养锤炼。组织年轻干部前往凤凰台“第五密台”、梦桃精神文化园、吴运铎文化广场等红色教育基地，接受对党忠诚教育和党性锻炼，以红色精神洗涤年轻干部的思想灰尘，帮助年轻干部树立正确的事业观、政绩观和权力观。

　　强化一线实践历练。将年轻干部思想教育与业务能力提升相结合，推动年轻干部向业务专业型干部、管理能手型领导干部方面成长。将政治历练与一线锻炼相结合，选派干部到企业挂职、老旧小区改造一线、招商引资一线、大气污染防治一线、信访稳定等重要岗位真刀真枪磨练，使他们成长为对党绝对忠诚、能力突出的干部。

　　供稿：渭城区委组织部

　　责任编辑：刘洁玉