南丹:打通“中梗阻” “靶向”提升巡察质效
“巡察中后期是一个非常关键的时间节点,你们如何破解巡察‘中梗阻’?”连日来,南丹县委常委、县纪委书记、县监委主任、县委巡察工作领导小组常务副组长黄朝健深入该县罗富镇、大厂镇和县直相关单位,开展十五届县委第四轮巡察中期调研督导,听取各巡察组巡察工作情况,指导各巡察组进一步理清工作思路、改进工作方式方法,确保巡察“靶向”精准。
为破解巡察不深入、发现问题不彻底、问题定性不精准等巡察常见问题,南丹县坚守政治巡察定位,以强化巡中指导督导、联动合作、培训学习等方式,打通巡察“中梗阻”,“靶向”提升巡察质效。
该县巡察工作领导小组成员,积极深入巡察第一线,通过座谈交流、查阅资料、听取汇报、现场指导等方式,听取各巡察组工作汇报,全面掌握巡察工作情况,分析研判巡察发现的问题和线索,查找巡察工作中存在的问题,确保政治巡察“靶向”不偏、“焦点”不散。2023年巡察工作领导小组深入巡察一线指导12次,提出指导意见26条。
强化联动合作,共研问题线索,是该县凝聚合力的常规做法。该县建立协作配合、中期汇报、指导督导和问题线索会商等制度,集纪委监委、巡察办、巡察组三方力量,对巡察过程中发现的突出问题、问题线索、定性依据等共同会商研判,确保事实清楚、定性准确、画像精准。截至目前,三方会商13次,会商问题线索45条,巡中移送问题线索4条,转立案3条。
此外,该县委巡察办根据被巡察单位特点,为巡察干部量身定制“培训套餐”,科学设计培训课程,邀请市纪委监委、市委巡察组、县委组织部领导和业务骨干对全体巡察工作人员进行巡前、巡中业务专题培训。同时,建立“巡察人才库”,将熟悉党建、经济、财务、审计等业务的优秀干部纳入人才库动态管理。去年以来,共开展巡察业务专题培训8场次,储备巡察骨干145名。(南丹县纪委监委)
编辑:蓝绍铭
原文链接:https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240102/gxjjw6593d2a4-187287.shtml
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