绩溪：规范流程严把关口 精准出具“廉政体检”报告

　　“经查，方某某同志有关问题线索正在核查，建议暂缓接收为预备党员。”近日，绩溪县纪委监委向该县县委组织部出具党风廉政意见回复时，对1名拟接收为预备党员的对象提出“暂缓”意见。

　　近年来，县纪委监委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯入党、干部提拔使用和评优评先等关键环节，牢牢把好党风廉政意见回复关口，为党员干部廉政情况精准“画像”。

　　据悉，县纪委监委严格规范受理程序，在收到相关单位党风廉政征求意见函后，由委组织部进行前置审核，精准甄别征求意见的主体、事项、人员是否属于受理范围。确属受理范围的，由委组织部会同相关部室根据工作职能，围绕信访举报、问题线索处置和党风廉政建设等重点内容进行联合“会诊”，严防“漏项审查”“缺项审查”。

　　“在干部选拔任用、换届选举、评先表彰等大批量征求意见时，我们加强与组织、人社等部门的沟通协商和信息互通，整合人员信息，推动党风廉政意见回复工作衔接畅通，当好干部廉政审查‘守门员’。”县纪委监委组织部部长刘云娥介绍道。

　　同时，县纪委监委严格遵守组织人事纪律和保密工作纪律，以实事求是、客观公正的原则进行认真审查。根据审查结果，围绕是否收到问题线索、是否存在问责处理、是否存在违纪违法行为、是否超过处分影响期等不同情况，明确提出不影响使用、不宜使用、暂缓使用、不宜评优评先等回复意见，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”情况。2023年以来，共回复党风廉政建设意见128批3404人次，提出暂缓意见1人次。

　　“党风廉政意见回复是对党员干部的‘廉政体检’。我们必须实事求是、科学严谨地评价党员干部政治品质、道德操守、廉洁自律等方面的情况，严格把好廉政审查‘第一道关口’，着力营造风清气正的选人用人氛围。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）