喀左县：整合结构推进纪检监察工作规范化高质化

　　朝阳市喀左县纪委监委坚持以纪检监察体制机制改革为动力，推进“五项改革”，深化“三转”工作，实现“室组地”优配整合，立足成果导向，促进纪检监察工作高质量发展。

　　“改”字当头，组配纪检监察队伍力量。刀刃向内，自我整合，实现室组地重组重塑。县纪委监委建立县纪委书记、监委主任亲自抓，纪委副书记、监委副主任协调管，纪委常委、监委委员带头干工作领导格局。纪委常委、监委委员加强对分管委内室部、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委的领导，实现“委内室（部）+8个派驻组+22个乡镇（街道）纪（工）委”工作协作，推进纪检监察系统队伍大融合、干部大协作、工作大汇聚。坚持“集中统一、分合有序”的工作要求，实现最优组合，做到“工作开展一盘棋”，发挥兵团整体作战又各司其职的工作新模式。

　　“合”字贯通，释放纪检监察队伍干劲。县纪委监委将思想政治工作贯穿始终，以党史学习教育为契机，进一步提高思想站位，坚守政治定力，锻造忠诚干净担当内核，实现队伍拧成一股绳。深入开展纪检监察协作区、结对帮带等重点工作，强化监督检查主责主业，强化案件中心工作理念，实现审查调查、信访案管、案件审理、宣传调研、后勤培训等互动联动，实现“室组地”相互支撑相互促进。推进“你中有我，我中有你”队伍融合，聚焦纪委监委中心工作，紧盯目标责任，强化担当作为，实现全委工作环环相扣一体运转整体提升。

　　“强”字托底，锻造纪检监察队伍质量。县纪委监委深入开展“学条规、提能力、促规范”活动，执行《喀左县纪委监委2021年培训计划》，抓实学习强国、辽宁省干部在线学习网、辽宁纪检监察网、朝阳纪检监察微信公众号等平台学习。坚持刀刃向内强管控，建立完善纪检监察干部考核评价体系，调整完善公务员平时考核指标，增加对查处职务犯罪、案件质量、办案安全等情况的考核权重，激发工作主动性自觉性。加强纪检监察干部自我警示，拧紧防范螺栓，执行《喀左县纪委监委案件办理工作规定》《审查调查工作保密制度》等制度，提升安全意识、保密意识、自律意识。

　　“优”字升华，发挥纪检监察队伍作用。县纪委监委充分发挥监督保障执行，促进完善发展重要作用，当好维护政治生态“护林员”。履行监督检查职责，一体推进纪律监督、法律监督、派驻监督、巡察监督，确保中央和省市县委决策部署贯彻执行到位，对工作开展不力、落实不到位的下发监察建议，进行约谈问责，清除弱化党的先进性和纯洁性的消极因素。提升审查调查能力，保持惩贪治腐高压态势，规范问题线索管理处置，加强审查调查工作，加强和改进案件审理工作。截至目前，喀左县各级纪检监察组织处置问题线索509件，立案422件、结案284件、处分280人，组织处理4人，采取留置措施2人，移送检察机关1人。