遵义市道真县阳溪镇：建强乡土人才队伍 赋能乡村振兴

　　道真自治县阳溪镇坚持党管人才原则,将人才资源作为推动乡村振兴的有力抓手,在人才选拔、培育、使用上持续发力,着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡土人才队伍,为乡村振兴提供人才保障和智力支撑。

　　多渠道选才,增加人才储备。以积极引“才”和就地取“才”方式,通过对全镇“拉网式”摸排和信函联络、回乡恳谈等形式,挖掘一批致富带头人、返乡大学生、退役军人、农技“土”专家等,按照生产经营、技能带动、社会服务等不同类型对乡土人才进行分类,建立人才信息库,并进行动态管理。2023年以来,通过回引在外乡土人才14人,摸排筛选乡土人才35人。

　　多形式育才,提升人才本领。制定完善乡土人才培育计划,按照“缺什么补什么”的原则,采取“走出去+引进来”的方式,组织乡村人才分期分批到先进地区参观学习,帮助乡土人才开阔眼界、增长见识。建立健全镇、村两级干部人才帮带帮扶机制,通过组织现场观摩会、座谈交流会等,积极邀请技术水平高、经验丰富的农技专家到田间地头为乡土人才开展技能培训,不断帮助乡土人才提升专业技能。目前,累计开展培训8期142人次,邀请16名专家人才现场开展农业技术培训8次。

　　多平台用才,激发人才潜能。坚持人岗相适的原则,立足镇村发展实情,支持乡土人才大力发展食用菌、中药材、畜牧等产业,结合产业发展、项目所需给予政策倾斜,鼓励人才大胆创新,探索形成“产业带人才,人才带产业”的乡村繁荣链式反应。持续开展“六联六强”“四诺四联四评”等人才服务乡村振兴行动,不断为乡土人才搭建干事创业平台。同时,鼓励素质好、能力强、带头作用发挥好的乡土人才,按照法定程序竞选村“两委”成员。目前,已吸纳4名乡土人才进入村“两委”班子,8名致富能手投身乡村发展产业。

　　信息来源:遵义市委组织部

　　一审(撰稿人):曾伟

　　二审:张南君

　　三审:陈远龙

　　编辑:王悦