项城市：“三结合七机制”协同发力 提升巡察整改质效

　　

　　“要把这轮巡察整改与巩固拓展主题教育结合起来，与省委巡视反馈问题整改结合起来，与上几轮巡察整改结合起来。市委常委会、市政府常务会、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委等要协同发力，切实扛牢政治责任，狠抓巡察整改，不能让有些问题边改边犯、改了还犯。”这是近期项城市委书记专题会听取六届市委第五轮巡察情况综合报告时，市委书记赵丹掷地有声的讲话。

　　为加强巡察整改和成果运用，压实各部门责任。项城市在市级层面上建立了2个机制，一是市委常委会建立听取巡察未整改事项专题汇报机制，市委巡察办每轮找出2至3个整改不好的单位，单位主要负责人和分管领导列席市委常委会，直接向市委常委会汇报整改情况。二是市政府常务会建立听取财务管理不规范、执行财经纪律不严问题专题汇报机制，定期听取典型问题专题汇报，督促整改。

　　在部委层面上建立了5个机制。一是市委组织部负责建立工作纪律问题整改督查通报机制，出台了一个关于严肃工作纪律和工作作风的制度，所有市直单位办公室都悬挂了公示牌，每个科室都悬挂了指向牌、去向牌。二是市委办建立执行民主集中制不到位问题整改督查通报机制，以文件的形式对各单位决策“三重一大”事项和执行民主集中制提出具体要求。三是市委宣传部建立意识形态和“第一议题”问题整改督查通报机制，对各党委（党组）怎样落实意识形态责任制、怎样执行第一议题制度等作出具体规定，将意识形态工作责任制落实情况纳入各单位党委（党组）班子成员年度述职述廉。四是市委政法委建立法治建设和依法行政问题整改督查通报机制。五是市纪委建立巡察移交问题线索办理机制，杜绝了超期办结的情况。

　　按照任务分工，各司其职、各负其责。市委办负责督查执行民主集中制情况，一季度一通报；市委宣传部负责督查落实意识形态责任制情况，一季度一通报；市委组织部负责督查全市副科级以上干部纪律作风情况，一月一通报；市委政法委负责督查法治建设落实情况，半年一通报；市纪委将巡察整改与市委“纠四风，转作风，优化营商环境我先行”活动结合起来，每半年通报一次巡察典型案例，加强以案促改。形成了齐抓共管的巡察整改工作格局。

　　“部门建立机制时就明确了具体奖惩措施和问责规定，通过建立机制并严格落实，我市巡视巡察问题整改取得了明显成效，我们一定能够取得巩固拓展主题教育和巡视巡察整改的‘双胜利’。”项城市委巡察办负责人表示。（项城市委巡察办）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/hnxsxc/xcgz/sxxc/article2c6ad034a063495184cd4952fcb3da0a.html
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