云阳县平安镇前面村：构建社会治理新模式，引领乡风文明新风尚

　　富民产业的高速发展，离不开基层治理的有力支撑。近年来，重庆市云阳县平安镇前面村通过建强一个组织、织密一张网格、完善一套制度、同坐一条板凳，着力构建社会治理新模式，引领乡风文明新风尚，建成市级新时代文明实践示范站，力争今年完成市级文明村、巴渝和美乡村创建。

　　建强一个组织

　　配强班子，事务“搁得平、捡得顺”。村班子的配备，注重把能力突出、德才兼备、甘于奉献的优秀党员、致富能手、返乡能人吸引到乡村发展中来，5名村干部平均年龄39岁，大专以上学历4人，支部书记从事村级管理30余年，班子结构合理、能力互补、经验丰富。建好阵地，群众“走得进、坐得下”。2022年，通过县委组织部、县农业农村委支持，村集体经济自筹，投资130万元新建前面村党群服务中心，使用面积达580平方米，服务窗口、办事平台、信息公开、集会宣传等阵地功能得到进一步完善。

　　织密一张网格

　　以村党支部、2个网格党小组、61名党员为根基，整合48名N力量向网格下沉延伸，真正发挥出治理服务主力军作用。服务主动。成立3支网格服务队伍，27名党员、网格力量组成的“红色治理队”，负责联合开展网格服务、矛盾纠纷摸排化解；13名村居法律顾问、“法律明白人”组成的“法律导航队”，负责开展普法释法活动、提供法律援助；22名公益性岗位、护林员、热心群众等组成的“风险防范队”，负责在全村常态化开展森防巡逻、治安巡防等工作。治理有效。网格队伍全年为村民群众上门办理社保、帮助独居老人、关爱留守儿童服务等微实事180件次。

　　完善一套制度

　　以村规民约扬新风。围绕基础设施管理、公共环境卫生、特色产业园管理、森林防火、行为规范、文明礼仪、大操大办等内容制定村规民约，创新“押金制度”“轮值制度”，推行人居环境“红黑榜”，村域内产业园“零偷摘”、四十八槽林场“零火情”、大操大办“零发生”。以文明积分促民风。将践行村规民约、深化移风易俗与文明实践深度融合，把村规民约履行情况纳入新时代文明实践积分考核，倒逼村民自我约束、自我管理。将积分与评奖评优、精神激励、物质奖励相结合，推动全村的治理由“浅”入“深”。2023年，前面村新时代文明实践站被评为市级示范站。

　　同坐一条板凳

　　在板凳上听意见。常态化开展协调会、评议会，进一步畅通群众参与治理途径渠道，让广大群众畅论民情小事、参与治理决策。村党支部针对微信群、院坝会议论广泛的“堵点痛点”靶向施策、对症下药，切实保障讨论问题在一线、听取意见在一线、解决难题在一线，在交谈中促进党群干群关系和谐、在探讨中提高基层治理服务工作水平。在板凳上解纠纷。创新“五人行调解”模式，针对家长里短、邻里纠纷等矛盾，主动预防、提前介入、真情服务，有效化解矛盾纠纷22个，获得广大群众的信任和支持，基本实现了小事不出网格，大事不出村的目标。