重庆长寿：探索“工业社区”建设 创新园区治理模式

　　“这是我第三次参加工业社区组织的活动，为晏家工业社区暖心服务点赞。”24岁的小汪说，今年元旦，工业社区成立以后，开展了多场“言笑晏晏”品牌系列活动，组织大家一起跑步、爬山、踏春、做手工……不仅丰富了生活，还交到了朋友。能在工业社区享受到生活社区的服务与便利，小汪直言在这里工作越来越舒心。

　　类似这样的的活动还出现在长寿区新市工业社区。近日，该社区开展了一场职工趣味运动会，趣味小游戏、健身操、迷你马拉松等环节，让大家玩得不亦乐乎。每月一次的“周三沙龙”，为企业提供政策答疑等服务，搭建政企沟通桥梁，以服务促发展，提升企业解决问题的合力。

　　为丰富企业职工的业余生活，长寿区江南工业社区依托龙山社区650平方米的渝馨家园，开展体育健身和文化休闲服务项目的建设运营试点，谋划打造“重车司机之家”，以便更好地服务企业货车司机群体。

　　探索“工业社区”建设，是长寿以打造“红岩先锋”变革型组织为牵引，探索创新党建引领园区治理的生动体现。今年以来，长寿区不断延伸服务内容和触角，聚焦园区企业和员工生产生活服务需求，发挥职能部门、社会团体、党员、企业多主体作用，构建形成“党建引领、服务驱动、协同治理”格局。“工业社区”模式已推广至全区3个工业集聚区，服务管理近500家企业、近4万名产业工人。

　　下一步，长寿区将加快建设更加贴合企业和职工实际的服务阵地，提供更加精细的“网格化”管理服务，真正把惠企政策、人文关怀等资源和要素集聚到“工业社区”，形成产业要素良性互动的格局，助推企业安心无忧地发展，让企业职工有归属感。