安仁县: “三措并举”提升老干部工作质效

　　安仁县全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦离退休干部党建引领、服务保障和作用发挥等关键环节，以务实举措不断推动老干部工作取得实效。

　　党建引领铸魂。突出政治建设。坚持把思想政治建设摆在首位，构建县委组织部—离退休工委—离退休党支部“三位一体”党建联动体系，将离退休党建工作纳入全县组织工作绩效考核范畴。成功推选省示范和市“六好”支部各1个，创建“美在金秋”老党员之家3个，成立涉老机构临时党支部9个。强化理论武装。组织离退休党员干部参加第二批主题教育，开展集中宣讲57场次、现场教学4次，送学上门232人次，举办“网上专题报告会”5次，累计参加各类活动1.8万余人次。组织开展“大走访大调研大落实”活动，指导全县42个离退休支部规范开展组织生活，组织“七一”“国庆”等系列活动32场，推动党的创新理论学习入脑入心。抓实信息宣传。创建“安仁老干部”微信公众号，发布工作动态和宣传信息120余条。全年在市级以上主流媒体发布信息报道20余篇。

　　服务提质凝心。待遇保障更加有力。坚持把离退休干部对美好生活的新需求作为老干部工作的出发点和落脚点，努力践行“诚、勤、细、新”工作理念，不折不扣落实离退休干部各项待遇。实施离休干部“一对一”服务包干负责制，为老干部医疗、探亲、家庭关系处理、学习等需求提供个性化服务。加强与市级老干部工作部门对接和联系，落实离休老干部生活待遇，提高离休老干护理费标准。精神关怀无微不至。县委县政府每年召开县老干部春节茶话会，定期走访慰问老干部，向老干部通报全县经济社会发展情况，每年度组织老干部参观全县重点项目2次，为老干部订阅报刊杂志20类1000余份。文化生活丰富多彩。老年体协围绕“季季有安排，月月有比赛，天天有活动”工作思路，重点打造持续十五年的流动旗门球赛金色名片，定期组织开展门球、柔力球、太极拳、象棋、广场舞等比赛活动，并积极组织老干部队伍参与省市赛事。

　　银龄献智助力。建言献策助发展。开展人居环境、重点项目建设等主题调研活动，老同志积极建言献策，围绕县域发展提出“金点子”十余条。78名离退休老干部在县关工委、老干部（老年）大学、老年体协、老干部艺术团等涉老服务机构担任重要职务，助力精神文明建设。志愿服务展风采。成立32支老干部志愿服务队，参与社区治理、乡村振兴等工作85次，解决基层矛盾、困难360余条。着力擦亮“三项教育”这个金字招牌，开展青少年“三项教育”、阅读推广、科技服务、校园食品安全和周边环境治理等活动100余场次。2023年，“三项教育”在全县中小学校实现全覆盖，受众学生、家长2.6万余人次，并在全市关工委工作会议上作了典型发言。文艺宣讲增活力。着力打造“学习贯彻党的二十大精神文艺巡回宣讲”品牌，全年共开展宣讲活动进乡镇、进社区、进企业30场次。携手县财政局、县老干部艺术团与县文化馆举办2023“庆七一·感党恩”联欢晚会，庆祝中国共产党成立102周年。县老干部艺术团先后深入13个乡镇开展主题文艺宣传13场次。