嘉禾县：“四个突出”做好老干部管理服务

　　近年来，嘉禾县坚持用心用情、精细精准，围绕政治建设、组织建设、载体建设和创新创优等方面精准发力，全过程提升老干部服务管理水平。

　　突出政治属性强思想。严格落实“第一议题”制度，组织各类专题会、培训会认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。2023年以来，集中组织学习传达贯彻全国老干部局长培训班精神，收看热议网上专题报告会等8场，同时组织离退休老干部开展学习考察，强化理论指导实践的具体应用。

　　突出中心任务抓组织。认真做好换届工作，选齐配强党支部书记、支部委员，为抓好支部建设各项工作夯实基础。落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，把主题教育、党纪学习教育等与“一月一课一片一实践”主题党日活动有机融合，推动学习教育入脑入心。以“六好”示范性创建为抓手，推动离退休干部党建工作提档升级，2023年成功创建省示范性离退休干部党支部1个，市级“六好”示范性离退休干部党支部3个，进一步激发了老干部工作活力。

　　突出激发活力造氛围。组织开展“奋进新嘉禾·银发展风采”系列主题活动，举办文艺演出，开展书画摄影比赛，组织老干部参观视察旅发大会项目，引导老干部为宣传嘉禾、推介嘉禾、发展嘉禾献智出力。同时，注重挖掘先进典型，大力宣传先进事迹，让老同志学有榜样、比有标杆，以典型力量激发老干部为党的事业增添正能量，引导形成更加文明、更加和谐的社会风气。

　　突出创新创优出亮点。以创优工作为抓手，着力提升工作成效，推进离退休干部人才库的建设，全县共遴选推荐出210名专业人才。高标准推进“美在金秋”老党员之家建设，共建成老党员之家8家，对通过验收老党员之家的离退休干部党支部给予奖补支持，进一步夯实阵地建设基础。2023年以来，组织“五老”宣讲团讲好嘉禾红色故事，开展“家庭教育公益讲座”等主题宣讲15场，法治宣讲21场，覆盖青少年25000余人，为县域经济社会高质量发展注入“银发”力量。