湘潭县：做好三篇文章 深挖离休干部红色资源

　　湘潭县，初心之地，红色之城，红色资源丰富。目前，仍有12位亲历革命战争的离休干部健在，年龄均在90岁以上，其中最大的97岁。今年来，湘潭县站在对历史负责的角度，对标要求，用心组织，积极开展抢救性挖掘离休干部红色资源工作，以实际行动向新中国成立75周年献礼。

　　做好服务文章

　　夯实红色资源挖掘工作基础

　　县委、县政府高度重视离退休干部工作，尊重、关爱离退休干部，县委常委会每年听取离退休干部工作汇报，专题研究解决重大问题。及时成立抢救性挖掘离休干部红色资源工作领导小组，在人力、物力、财力等方面给予全力保障。

　　深入践行“五心”服务理念，全面落实离休干部“一人一策”政策，扎实开展“五送”“五必访”活动，密切关注离休干部所需所盼，用心用情做好离休干部服务，为开启抢救性挖掘离休干部红色资源工作，得到离休干部本人及家属的全力支持配合打下坚实基础。

　　走访慰问离休干部

　　积极搭建“五老”宣讲团、银发宣讲团、银发人才工作站、银龄志愿服务队等为老服务平台，引导全县离休干部在内的老干部积极参加 “银发人才耀莲乡，莲乡里手助力行”，"清廉莲乡，银发助廉"，"银龄聚力，党建宣讲"等银发助力活动。为抢救性挖掘离休干部红色资源工作积累了工作经验，催生了瓜熟蒂落、水到渠成的工作态势。

　　“银发”专家指导农户春耕播种

　　做好组织文章

　　有序推进红色资源挖掘工作

　　在深入学习领悟省市文件精神的基础上，结合湘潭县实际，制定了围绕一套档案、一个视频、一本红色回忆录、一部纪录片、一面红色记忆墙、一部微党课、一系列宣讲活动等“七个一”举措为核心内容的实施方案，并创新拓展工作内容，将参加过共和国史上重要战争（如抗美援朝）的退休干部纳入进来，让抢救挖掘工作更具体、更全面、更有意义。

　　为确保工作质量，邀请市县知名艺术家负责艺术指导、纪录片制作 、红色回忆录撰写。同时规范工作流程，由家属帮助离休干部准备采访资料和历史资料，档案管理部门对其一一核对无误后，组织人员上门进行拍摄。目前，视频拍摄制作和档案整理已全部完成。

　　知名艺术家鄢德全（右）与离休干部深入访谈

　　以群众喜闻乐见的方式宣传推介离休干部的红色故事，让社会各界关注支持抢救性挖掘离休干部红色资源，铭记这些英雄和那段历史，珍惜今天来之不易的美好生活。

　　做好融合文章

　　多方位运用红色资源挖掘工作成果

　　坚持党建引领，依托示范性党支部、"美在金秋"老党员之家等离退休党建品牌，将传承离休干部红色基因与推进老干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、“五老四教”、党史教育、莲乡里手和袁谷红工作室等党建工作结合起来，将离休干部的红色资源转换成党建资源，以红色宣讲、微党课等方式来强化党的建设和党员培训。制作的离休干部党课视频已在锦石乡文佳村、易俗河镇云龙山庄小区的主题党日活动进行视频教学。

　　充分发挥县老干部(老年)大学，县老年书画家协会、县老艺人银发人才工作站、县戏曲曲艺银发人才工作站等老艺术家的专业优势，将离休干部的原型故事，以戏曲、评书、小品、诗词、书画等艺术方式搬上舞台、展台、讲台，让大家感受艺术魅力的同时，接受革命精神洗礼。

　　打造离休干部红色讲堂，邀请离休干部开展红色教育宣讲。撰写《永恒的记忆》--湘潭县离休干部回忆录，将离休干部的英雄故事和革命经历变成湘潭县的红色教科书。将离休干部微党课、视频课纳入全县银发宣讲，"五老"宣讲教学资源库。在县五中等县关工委青少年教育基地开设离休干部红色文化专题课程。打造离休干部红色教室，布置红色记忆墙，开展红色展览，建设富有莲乡特色的红色教学基地，让广大干部群众从离休干部的烽火岁月经历中汲取砥砺奋进的精神力量。

　　离休干部胡立泉讲述地下党工作

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/05/21/14539023.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。