娄底市娄星区：“四项举措”推动离退休干部党建提质增效

　　娄底市娄星区深入贯彻落实新时代离退休干部党的建设工作要求，坚持以理论武装、组织建设、服务管理、作用发挥为重点，不断提升离退休干部党建工作质效。

　　强化思想政治建设

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深化巩固拓展主题教育成果，通过集中研讨、座谈交流、理论宣讲、送学上门、线上学习等多种形式，推动离退休干部理论学习走深走实。开设“五老名师课堂”，举办离退休干部党支部书记培训班，深入学习贯彻习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神，教育引导老同志在常学常新、真学真信中永葆政治本色。

　　加强基层组织建设

　　进一步压实离退休工委职责，实行工委委员“分组分块”联系制度，确保各离退休党支部“三会一课”、主题党日活动等组织生活按要求落实到位。开展离退休党支部“六好”示范支部创建活动，成功打造省级示范支部5个、市级示范支部25个。深入推进“美在金秋”老党员之家建设，在全区各社区、机关事业单位共建成41个“美在金秋”老党员之家，方便离退休干部就近参加学习、就近接受教育、就近开展活动。

　　着力提升服务水平

　　坚持“四必访”“六个专人”服务制度，保障落实“8+1”节日待遇，定期组织老干部健康体检。今年以来，走访慰问离退休老干部或遗孀600余人，开展“送服务上门”活动200余次，帮扶困难老干部92名，落实帮扶资金19.6万元。高标准提质改造娄星区老干部活动中心，对学习区、活动区、休闲区、办公区进行科学划分，兼具阅读、娱乐、健身、小型会议等多项功能，进一步提升离退休老干部的归属感、获得感和幸福感。

　　充分彰显银龄价值

　　坚持将离退休干部所能所愿与党委、政府所需所盼相结合，充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，服务于经济社会发展大局。积极推动“银发”人才库建设，全区共有39人入选省“银发”人才库，其中，2名老干部分别荣获全省百佳志愿服务者和全省“最美老干部”，馨美聚爱服务中心荣获全省优秀志愿服务组织和五十佳项目。成立“娄星区五老志愿服务队”，扎实推进“五老四教”工作，积极开展“银发送党声”“党的创新理论我来讲”等活动，引领带动广大群众感党恩、听党话、跟党走。