驻玉林市人社局纪检监察组：强化日常监督 扎实做好巡察整改“后半篇文章”

　　“巡察成效好不好，关键在巡察整改实不实。要坚持问题导向、刀刃向内，真抓真改，不能有任何侥幸心理和过关思想。要充分利用集中整改期，重点从压实整改责任、实化整改措施、建立完善制度机制等方面，完成好整改这项政治任务。”这是驻玉林市人社局纪检监察组负责同志参加驻在部门巡察整改专题民主生活会时提出的要求。

　　自玉林市委第四巡察组对市人力资源和社会保障局巡察反馈后，驻玉林市人社局纪检监察组立足监督职能，将巡察反馈问题整改工作纳入日常监督重点，全程跟进督促，推动问题整改见底见效，做实“后半篇”文章。通过审核整改方案、参加专题民主生活会、督促召开推进会，以定期会商、现场监督检查、谈话提醒等方式，从严从实，督导被巡察单位在集中整改期内高质量完成各项整改任务。截至目前，针对巡察组反馈的四大方面17个突出问题，已细化完成整改措施99项，完善制度16项。

　　集中整改期间，该纪检监察组坚持问题导向，注重将日常监督和专项监督结合起来，全链条压责、全过程监督，构成发现问题、压实责任、推动整改的工作闭环，巡察整改质效得到全面提升。先后对市人社局根治欠薪、公共就业服务能力和服务玉工回归工作情况等开展监督检查，发现并督促整改问题4个。强化警示教育，对重点岗位、直属事业单位负责人开展常态化谈心谈话，组织观看警示教育片、上警示教育课。今年以来，共约谈21人次，组织上警示教育课2次。联合指导驻在部门开展案件调查，并指导驻在部门给予警告处分1人。

　　下一步，该纪检监察组将继续把整改评估与成果运用作为监督的重点，督促市人社局按要求将整改进展情况进行通报，主动接受党员和群众的监督，对整改满意度不高、成效不明显的，将继续加大监督检查力度，对落实整改责任不力的及时下发整改督办函，对敷衍应付、虚假整改、纸面整改的将严肃问责追责，确保扎实做好巡察‘后半篇’文章。（驻玉林市人社局纪检监察组）

　　编辑：周俊林