兴山：点单培训提升纪检监察干部履职能力

　　“信息化侦查在职务犯罪中的应用、谈话技巧在审查调查工作中的重要性……”近日，兴山县纪委监委举办第7期“纪检干部述学讲坛”，各纪检监察室干部围绕审查调查的策略技巧进行述学讲学，实现“一人述学、全员受益”目标。

　　据悉，为全面提升纪委监委干部队伍的综合素质和履职水平，兴山县纪委监委把全员培训作为加强纪检监察干部队伍建设的基础性工程，精心制定学习教育“套餐”，以“纪检干部述学讲坛”为抓手，每月确定一个主题，紧贴实践工作中存在的业务盲点、难点、痛点解疑释惑，为纪检监察干部“补钙强身”，力促全县纪检监察干部更新思想、更新知识、更新作风。

　　“更新知识储备是提升工作能力的基本需要。”该县纪委监委第三纪检监察室干部陈东旭表示，“集中学习培训党纪法规及相关制度规范，对我们更好地履职尽责起到立竿见影的促进作用。”

　　为保障课程设置的针对性，该县纪委监委“点单式”设置课程，以“供需对接”实现“精准滴灌”，在聚焦党的路线方针政策及党纪法规基础上，紧扣线索处置、谈话函询、审查调查等流程科学设置培训课程，引导纪检监察干部提高政治站位、强化法治意识、补齐能力短板、提升综合素质。同时建立“点训”实战演练制度，将相关业务部门作为实战演练课堂，先后抽调全县纪检监察系统37人次参加专项治理、县委巡察等重点工作，随“案”锻炼、随“室”锻炼，点对点开展业务指导，在练就过硬本领中展现新作为。（兴山县纪委监委）