铁山港区：严督强管 织密护“薪”安全网

　　“之前我到治欠办反映过欠薪问题，但一直没能解决，在纪委的监督推动下现在工资拿到了，心里也踏实了！”面对回访的铁山港区纪委监委工作人员，在某项目务工的王某高兴地说道。不久前，该区纪委监委接到群众举报，反映相关职能部门及时未能推动结清工资款问题。为及时回应群众关切，该区纪委监委第一时间跟进督办，督促该区治欠办履职尽责，加快核查处置。有效推动下，今年8月，王某等11个人的工资款已结清。

　　铁山港区是北海工业发展的主阵地，全区有务工人员近3.1万人。为维护保障务工人员权益，营造公平良好就业环境，推动临港产业高质量发展，铁山港区纪委监委将整治欠薪作为工作重点，通过强化监督、靶向整治和推动制度完善等举措，不断织密护“薪”安全网。

　　该区纪委监委成立欠薪问题专项监督检查组，深入企业、工地明察暗访，与农民工面对面交流，对务工人员工资支付“一金七制度”、劳动合同签订等政策执行情况开展深入调查。同时，充分履行“再监督”职能，以督传责、以督促改，督促区人社、综合行政执法、铁管委综合服务中心等职能部门扛牢主体责任并联动形成合力，及时协调解决欠薪讨薪难题。此外，紧盯作风问题，对欠薪问题背后可能存在的不担当、不作为、慢作为等问题严肃追责问责。今年以来，约谈该区治欠办3名相关责任人。

　　为确保“治欠”取得实效，该区纪委监委按照“点到实处、突出重点、标本兼治”整治思路，督促区网格化管理指挥中心排查梳理出2024年以来农民工讨薪类投诉工单200余件，并从中筛选出某能源材料公司农民工聚众讨薪等12个涉及金额较大、人数较多的欠薪问题进行重点督办，督促相关职能单位召开讨薪工单处办协调会，明确承办单位职责和分工，研提解决措施，明确办结时限，并督促责任单位“一把手”亲自推动，“一案一策”办结清零欠薪问题。目前重点督办的12个重点问题全部办结。

　　针对劳动保障措施不完善，监管不到位等问题，督促区人社局等相关职能单位完善工作机制、推进诉源治理、落实风险防控，有效降低欠薪风险隐患。今年6月，推动区综合行政执法局出台《劳动保障监察工作制度》，明确受理立案、调查检查、案件处理、案卷规范等方面内容，更好保障劳动者合法权益，维护社会稳定。

　　“我们将持续跟进监督，督促相关职能部门履职尽责，推动依法稳妥有序解决欠薪问题，以实际行动守护‘民薪’。”该区纪委监委相关负责人表示。（北海市铁山港区纪委监委）

　　编辑：杨意超