顺义区李桥镇“三链”贯通 提升发展党员“含金量”

　　顺义区李桥镇坚持把发展党员工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，立足党员发展全流程，从源头储备、审核把关、教育培训三方面着手，不断提升发展党员“含金量”。

　　建好储备“人才库”，严把“入口链”

　　建立并动态完善“返乡大学生、村级后备干部、创业致富能手、外出务工、新就业群体”5本台账。依托驻心扎根“乔木计划”“菁英强村”主题实践活动等，摸清农村优秀青年人才的优势特点，并立足各村发展需求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，优中选优、储备力量，对能够列入重点培养对象的主动向前一步，多方了解、提早关注。今年已储备74人，19人被列为发展对象或接收为预备党员，把好发展党员的素质关和质量关。

　　编制标准“拓扑图”，规范“程序链”

　　建立入党过程“五审三查”机制，即：支部初审、镇级复审、多部门联审、交叉互审、镇党委终审；清查归档档案、核查发展流程、抽查入党动机。按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，编订《李桥镇发展党员工作全程纪实手册》，细化发展党员工作5个阶段，对发展党员的每一个环节、每一项材料进行专项审核，建立“一人一档”，联合纪检监察、公安等部门，聚焦入党积极分子、发展对象、预备党员等关键节点，开展联审联查，进行全方位“体检”，杜绝“带病入党”“异地入党”等情况发生。

　　厚培筑基“营养土”，抓实“培育链”

　　镇党委高度重视党员的教育培训工作，针对入党积极分子、发展对象、预备党员等不同阶段，打造“规定课程+自选课程+实践分享”的“个性课表”。开办政治课堂，聚焦党的二十大精神、党的二十届三中全会精神解读等内容，为党员充电赋能；开办警示课堂，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，用身边事教育身边人；开办“指尖”课堂，通过“党支部云课堂”“党课开讲啦”等平台，即学即用、巩固成效；开办实践课堂，结合“桥见新风采·志愿我先行”党员志愿活动，引导党员、入党积极分子等广泛参与主题党日、志愿服务、党群阵地@你等系列活动，推动教育培训有深度、有准度、有力度。