新乡县：发挥巡察“熔炉”作用 淬炼年轻干部“钢筋铁骨”

　　

　　“上一次是作为被巡察单位联络员参与县委巡察工作，而这一次则成为了巡察队伍的一员，这对我来说是新的历练、新的考验，在开展巡察工作时我学习到了很多知识，不仅提升了自身的工作能力，也对巡察工作的重要性和严肃性有了更加深刻的认识。”近日，新乡县被抽调参与巡察工作的年轻干部小李深有感触。

　　近年来，新乡县委巡察机构将党性教育和业务培训相结合，通过巡前培训、巡中学习、巡后总结的方式，助推年轻干部在巡察一线淬炼成长。

　　巡察组进驻前，巡察办邀请纪委、组织、审计等部门专业人员培训授课，着力增强年轻干部纪律规矩意识和专业知识。

　　巡察开展期间，巡察组副组长及参加过巡察的熟手担任导师，通过“老带新”“熟带生”帮助年轻干部坚定理想信念、树牢政治巡察定位，切实增强服务巡察工作的能力。同时，通过搭台子、压担子，鼓励年轻干部发现深层次问题，围绕案件线索研判、谈话突破技巧、查阅账目能力、巡察报告撰写等环节有针对性地开展工作，帮助年轻干部在实践中快速成长。

　　巡察工作结束后，巡察办和各巡察组对参加巡察干部的政治表现、组织纪律以及巡察工作实绩等进行全面评估，为其作出书面鉴定，作为干部评先评优的重要参考，鼓励年轻干部担当作为。

　　“新乡县结合巡察工作的特点和干部培养的需要，将年轻干部参加巡察与干部培养有机结合，真正把巡察一线作为干部党性锻炼、纪律规矩意识培养、业务水平提升的‘熔炉’，不断将‘好铁’炼成‘好钢’。”新乡县纪委常委、县委巡察办主任陈永芳表示。（裴玉栋）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/hnxsxc/xcgz/sxxc/article4beaf497362e4de6a9257b861143c435.html
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