桃江县修山镇：“三个确保”助推流动党员管理 提质增效

　　今年以来，桃江县修山镇积极探索流动党员管理新模式，在动态管理、教育学习、作用发挥等方面精准发力，助推流动党员管理提质增效。

　　动态管理摸底数，确保流动党员流动不流失。建立联系人制度，从村（社区）“两委”成员、三长代表中选派联络员45名，通过微信群和电话联系的方式，每月至少与流动党员联系对接1次，了解掌握全镇流动党员的学习教育、工作生活情况，同步动态更新流动党员花名册，做到流动党员“进出”有数，“去向”有底，截至目前登记在册的流动党员183名。积极引导流动党员主动亮明身份，帮助符合条件的党员及时转接组织关系，消除流动党员管理盲区。建立“流动党员困难帮扶”机制，紧盯困难流动党员家庭中的“空巢”老人、留守妇女和留守儿童等，收集流动党员家属困难诉求，开展结对关爱帮扶，帮助解决生活困难，比如今年八都村流动党员符某家属反映，通往家门口的公路还未硬化、出行不便，村“两委”得知后，积极向上争取，最后采取“村民自筹＋镇村补助”的形式完成硬化。

　　多元学习搭平台，确保流动党员务工不误学。突出“线上学”，依托微信群、“学习强国”等线上平台，开展理论解读、学习交流等活动，组织参加民主议事、“一月一课一片一实践”主题党日等活动。注重“线下学”，一方面利用春节、“五一”“十一”等流动党员集中返乡的时间契机，运用远程教育站点、“冬春训”等实体资源，组织返乡流动党员开展党性教育、理论教育培训，参加“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活，推动流动党员教育常态化，今年已累计开展教育培训732人次。另一方面，立足我镇流动党员相对集中流入长沙的实际，依托商会驻点，成立中共桃江县修山镇驻长沙市流动党员支部委员会，进一步强化对流入长沙的流动党员的管理与服务工作，凝聚流动党员力量，让他们在异地也能充分感受到党组织的关怀与引领，目前流动党员党支部已吸纳修山籍流动党员16人。

　　修山镇党委书记薛浩为流动党员上党课

　　作用发挥促发展，确保流动党员流动更有为。一方面积极发挥乡村振兴人才服务站作用，发掘流动党员中讲政治、善服务、能带富的“领头雁”，吸引流动党员和能人志士回乡就业、创业。另一方面村（社区）借助电话和微信群，定期向流动党员传达党支部近期工作动态及家乡变化，增强流动党员归属感，为后续积极参与家乡建设筑牢情感根基，切实保障流动党员在流动过程中不脱轨、不脱节，始终与家乡党组织同频共振、协同共进。如原花桥港村花水线路面破损、通行颠簸、雨天积水等问题较为突出，给车辆和行人带来诸多不便。村“两委”迅速组织，发出道路修缮号召，流动党员积极响应，主动捐款助力，在 “党员带头、‘三长’发力、群众参与” 的协同模式下，自筹自建推进花水线的黑化美化工作。