长沙市望城区白沙洲街道：双向发力 推动流动党员管理提质增效

　　白沙洲街道位于长沙市望城经开区腹地，因“一江两岸”滨江片区的发展，正逐步从乡村向城市社区过渡。如何把流动党员管理好，既是农村流出地党组织的必解课题，也是社区流入地党组织的应尽之责。白沙洲街道积极探索流动党员管理模式，以“管、学、作”为要义，组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用，确保流动党员“流动不流失”“离乡不离学”“作用不打折”。

　　全面摸排、双向共管，让流动党员“流动不流失”。构建全面摸排机制。白沙洲街道通过上门走访、电话询问、微信联系、公示牌公示、在雷锋驿站设立流动党员报到点等多种方式，逐一收集流动党员的基本信息，确保数据的准确性和完整性。通过建立“一人一册”管理台账，对流动党员进行常态化、跟踪式服务，做到党员流动来源、流动时间、从事职业、思想状况、生活状况“五个明确”。建立动态管理机制。针对流动党员的流动性特点，街道各村（社区）党组织建立微信群等线上平台，实时掌握流出（流入）党员的分布与动向。通过定期更新信息，及时补充完善相关资料，确保每位流动党员都能紧密连接在党组织周围，避免出现管理上的“盲区”，实现流动党员的动态管理。签订双向共管协议。街道建立党员流出地、流入地双向共管机制，签署《流动党员双向共管协议书》，明确流出地、流入地及流动党员三方职责，加强双向沟通，形成信息和管理闭环。黄田村作为流出地，与流入地党组织签订《流动党员双向共管协议》，实行“五共”管理模式，做到党员共管、组织共建、作用共促、评价共认、关爱共帮。

　　黄田村与望府路社区签订《流动党员双向共管协议》

　　创新形式、上好党课，让流动党员“离乡不离学”。白沙洲街道针对流动党员集中学习难、学习实效低等问题，积极开展多样化、多渠道的党员教育方式，组织“线上+线下共同”学习，夯实了党员教育基础，提高了培训质量和实效。建立线上学习“资源库”。依托流动党员微信群、小程序，搭建“线上课堂”，定期在流动党员微信群内推送党务知识、政策法规、时政要闻等内容。响堂湾社区依托“邻创空间”小程序等平台，开展线上教育，引导流动党员养成“掌上”学习、“随身”学习的良好习惯。打造线下培训“加油站”。采取“灵活支部”学习模式，流动党员每月可依据自己的时间，选择参与社区任意一个党支部的“一月一课一片一实践”主题党日活动。同心园社区将每月的16日定为“流动党员日”，集中开展流动党员报到、学习、交流等活动。搭好共同教育“连心桥”。以流动党员为纽带，搭建好双方党组织互动平台，加强双方的沟通交流，以流动党员的需求为导向，流出地党组织配合好、辅助好流入地党组织的教育管理工作，实现共同教育。黄田村针对流入地党组织工作需求，双方党组织搭建“指尖交流”平台，形成“村社联建、双向共管”教育模式，根据党员意愿双向选择，可以在村党组织和流入地党组织参与党课学习。

　　同心园社区流入党员参与党课学习

　　做优服务、做强激励，让流动党员“作用不打折”。作为流入地党组织，抓好“责任线”，推动流入党员履职担当。设立流动党员服务站和流动党员专线电话，为流动党员提供政策咨询、劳务信息、返乡创业、法律援助等一站式服务。建立骨干党员联系流动党员制度，依据流动党员的数量等实际情况，采取“一对一”“一对多”的方式定期联系，骨干党员收集信息诉求，做好对流入党员家庭的关心照顾。赤岗路社区在流入党员报到时，做好了“六个一”工作，即给一封信、谈一次话、赠一枚党徽、宣誓一次入党誓词、参加一次学习和一次活动,对流入党员给予高度关心。组织流入党员参与党组织的志愿服务、文明劝导、社区治理等公益服务活动，展现党员的责任和担当。截至目前共走访慰问流动党员40余人，切实增强了流入党员“归属感”，引导其充分发挥了作用。作为流出地党组织，抓好“成绩线”，激励流出党员作用发挥。对于居住在小区作用发挥好的党员设置激励措施，流入地党组织对流动党员的评价作为流出地党组织年度考核重要依据，让流动党员有“责”更有“为”。比如黄田村流动党员龙松华在居住小区积极担任功能型支部书记，组织建设环保小屋，推动小区垃圾分类处理、业主委员会成立等工作，无论是破冰除雪、义务清扫、关心帮助困难群体等都有他的身影，先后被评为望城区“五星级雷锋志愿者”、高塘岭街道2023年度“优秀邻长”等荣誉称号。

　　响堂湾社区流入党员参与志愿活动