株洲市芦淞区：创新商圈市场流动党员管理新路径

　　株洲市芦淞区的邵兴城市场，拥有39000平米商用面积和330余家商户，自2021年7月由株洲市邵东商会全资购买并更名后，市场党支部也焕然一新。党支部紧扣流动党员去向掌握、学习管理、关爱帮扶等问题，通过健全联系机制、创新学习载体、优化服务形式等方式，确保流动党员联系“不断线”，学习“不掉队”，关怀“不缺位”，不断提升市场流动党员教育管理水平。

　　动态摸排，流动党员联系“不断线”。通过“组织找党员、党员找组织、党员找党员”等方式，依托“线上+线下”双向摸排，“组织找党员、党员找组织、党员找党员”，支部成立初期，逐一走访市场330余家商铺，对商户信息进行全面摸排登记，从中查找出党员45人；在市场党群服务中心建立“流动党员报到站”，通过自主上报36人。针对双向摸排出的65人（去除“线上+线下”重叠名单），支部进一步核实，党组织关系属于株洲市内的党员，要求他们提供“株洲党建”党员身份信息截图，党组织关系属于株洲市外的党员，要求他们与组织关系所在支部联系，开具“党员身份证明”，并加盖支部公章。通过一项项核实，剔除非经常性停留在邵兴城市场的、错报、谎报，最终统计出26名党员。其中有16名党员将组织关系转入邵兴城市场党支部，另外10名被定性为流动党员。针对商户中的流动党员，建立了流动党员信息台账，做到流动对象、入党时间、流动地点、工作单位、联系方式“五个清楚”。

　　精准教育，流动党员学习“不掉队”。针对市场商户经商流动性大、集中学习时间难以保证的特点，建立了微信群线上学习阵地，按计划每月推送学习内容，发放教育书籍46本，并要求流动党员学习后以微党课的形式进行分享，以便随时了解和掌握党员学习情况。打造“红课堂”品牌项目，坚持线上线下“支部集中学+商场特色学+个人自主学”三级联动融合。同时，通过党群服务站引导流动党员参加组织活动18次，提高流动党员参与集中学习的主动性和实效性，确保党员学习不打烊。每年结合“七一”“两节”等重大节日，开展走访慰问活动，不断增强流动党员的归属感。

　　示范引领，党员作用发挥“不缺位”。织流动党员商户开展“亮身份、亮承诺、亮奉献”的“三亮”行动，向优秀流动党员商户颁发“邵兴城红商户”牌匾8块。依托芦淞市场群党群服务中心和市场党群服务站，开展“红衣柜”项目，截至2024年8月底，已为18325位老人和孩子送上了“红衣柜”温暖新衣。及时了解流动党员的家庭情况和工作生活情况，对流动党员提供必要的帮助，力所能及地帮助其解决实际困难，让他们切身体会到党组织的关心和温暖，鼓励和吸引更多的流动党员把身份亮出来，主动融入到市场发展之中。在邵兴城市场党支部的引领下，流动党员们充分发挥先锋模范作用，积极参与市场管理、产业创新和志愿服务等工作。