马关：“组团式”帮扶助职业教育“展新颜”

　　

　　

　　师资缺乏、设备不足、信息闭塞等问题让马关县职业教育发展举步维艰，也让职业高中的学生对未来、就业、生活充满了迷茫。如何打破现状，破解发展僵局？中组部教育人才“组团式”帮扶团队为马关职业教育带来了希望，点燃马关学子梦想的烛光。

　　

　　帮扶教师汪琦现场讲授汽车维修知识

　　优化教学理念，教学质量“越帮越优”。面对马关县民族职业高级中学专业发展滞后和就业前景不理想的处境，怎样才能让孩子们有更好的前途和更广阔的发展前景？来自上海市南湖职业学校和文山学院的帮扶团队充分了解马关职高教学现状后产生了深刻思考。帮扶团队围绕“五育并举”“三全育人”的机制，把马关学子“人人皆可成才，人人尽展其才”作为德育工作重点，大力弘扬工匠精神，积极创建“学校德育工作品牌”。与上海市南湖职校、上海南湖职院、文山学院建立多项帮扶机制，既有“网络集体研修”“线上同步课堂”等“线上”远程带教，又有“送教下乡”“线下教研”“说评课”“能力竞赛”等“线下”活动，通过“线上+线下”“说课+评课+竞赛”等模式，开展帮扶活动40场次。帮扶团队完成东西部协作课题1项、指导教师完成县级教育教学小课题研究23项、申报立项州级“十四五”规划课题1项，组织师生参加云南省、文山州各类技能大赛、教师说课教学能力比赛，获得各类省赛奖项8项、州赛奖项81项，有效转变了马关职高教师的教育教学理念，提升教学水平；马关职高荣获中国汽车维修行业协会团体标准应用试点单位。

　　

　　使用“数字化录播室”上课

　　注重人才培养，师资力量“越帮越强”。帮扶团队致力于培养一批“带不走、能战斗”的“双师型”教师队伍，从把优质师资“引进来”面对面、手把手传授经验，到让本地教师“走出去”研修培训、跟岗锻炼，教师队伍素质水平明显提升。“内培”通过成立“马关县汪琦汽车运用与维修名师工作室”“民族服饰传承工作室”等带教指导青年教师；“外培”通过组织骨干教师、管理人员、优秀学生等99人赴上海研修培训、全脱产跟岗学习、参加中德项目及企业实践等，将3位州级学科带头人、骨干教师列入虹教系统“2022—2024学年教师专业人才梯队的特招学员”进行培养锻炼，全面提升教师能力素质。帮扶两年以来，马关职高通过省级认定“双师型”教师34人，比例由2022年底的26.3%提高至48.6%。

　　

　　马关县民族职业高级中学师生赴上海南湖职业技术学院研修交流

　　筑牢基础建设，办学条件“越帮越实”。针对马关职高硬件设施落后、设备不足等问题，帮扶团队积极利用自身资源优势，通过各种途径寻求各类支持和帮助。累计筹集上海项目帮扶资金、捐赠物资、爱心捐款、上海教育基金会教师奖励金等资金585万元，用于马关县职高22间智慧教室白板更新，新建心理咨询室、茶艺室、民族服饰传承工作室、数字化录播教室等；争取省级专项建设资金2230万元用于学校办学条件达标工程校内原址提升改建一期建设，并已启动施工。得益于“组团式”帮扶的春风，马关职业教育面貌焕然一新。未来，马关职高将培养越来越多技能型人才，服务于社会经济发展。

　　马丽琼（马关县委组织部）

　　

　　

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