宣城：“暖心”唤“初心” 让监督执纪有“力度”更有“温度”

　　“受到处分后，我时常担心别人会对我‘另眼相看’，是组织的关怀和帮助让我卸下了思想包袱，在接下来的工作中，我会注重方式方法，重拾干事创业热情！”近日，在宣城市广德市桃州镇纪委开展回访教育时，受处分人员杨某感慨地说道。

　　今年9月，杨某因违反工作纪律受到党内警告处分，之后一度思想消沉。桃州镇纪委在了解到其心理变化后，量身定制回访教育“套餐”，让杨某及时卸下思想包袱，重拾信心再出发。

　　一次处分并不等于终身否定。今年以来，宣城市纪检监察机关坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针，进一步强化对受处分人员的教育管理和关心激励，按照“谁承办、谁回访”的原则精准施策，聚焦执纪问责效果，对受处分人员开展“全覆盖式”回访，帮助其卸下思想负担，重燃干事创业热情。

　　为帮助受处分人员解开心结、轻装上阵，宣城市、县两级纪委监委紧盯“访前”“访中”“访后”三个环节，精准高效开展回访教育。回访前，根据受处分人员的性格特征、处分后的反应、违纪违法情节等情况，制定专人专项的回访方案；回访过程中，注重结合受处分人员近期工作表现及其所在党支部的反馈，通过与被回访人面对面交谈、心贴心疏导等方式，让回访对象切实感受到组织的关怀与帮助；回访教育结束后，及时建立回访教育档案，将回访结果作为受处分人员恢复党员权利、提醒教育、监督管理、选拔任用的重要参考。

　　据悉，宣城市、县两级纪委监委坚持做好监督执纪“后半篇文章”，结合实际制定《回访教育清单及操作流程》，进一步明确回访教育工作重点与结果运用，结合受处分人员的年龄层次、岗位特征等，开展分层分类回访教育。同时，对受处分人员及其所在单位开展“双回访”，动态了解处分执行情况及受处分人员的身心健康，不仅有利于提升回访教育效果，更有利于受处分人员重新拾起工作与生活的信心，达到以纪教人、以理服人、以情感人的良好社会效果。

　　“回访教育既要有力度更要有温度。下一步，我们将常态化做好受处分人员的跟踪回访工作，帮助其端正态度、重拾信心，大力营造知错改错、干事创业的良好氛围。”宣城市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）