六安市叶集区三元镇：强化“党建+”模式 谱写乡村振兴“三部曲”

　　（图为三元镇召开村集体经济工作推进会）

　　专稿：近年来，六安市叶集区三元镇坚持党建引领，积极探索“党建+”模式，重点围绕人才队伍建设、乡村产业发展、基层社会治理三个方面务实功、出实招、求实效，谱写人才服务、乡村发展、民生福祉“三部曲”。

　　强化“党建+队伍建设”，谱写人才服务“进行曲”。坚持“引才”为先。前期，针对深耕基层一线的“土专家”“田秀才”“乡创客”和种植养殖能手等乡土实用人才进行摸排梳理，并根据精通专业分门别类建立乡土人才信息台账，实现动态管理。同时将辖区内致富带头人、返乡大学生、退役军人等群体吸纳进村级干部队伍中，进一步丰富农村人才资源库，为全镇村（社）发展提供智力支撑和人才保障，截至目前，全镇已吸纳20名优秀返乡人才担任村级后备干部。坚持“育才”为本。引入专业人才开展“十月妈妈”技能培训、防溺水应急救援技能培训等，着力提升本土人才的专业技能和综合素质。坚持“留才”为重。充分利用春节、国庆节等特殊时间节点，召开返乡人才创业就业座谈会，持续加强与本籍在外人才的沟通交流，不断增强本籍在外人才对家乡的认同感、归属感，积极引导本籍在外人才为家乡发展贡献智慧和力量。截至目前，三元镇共召开返乡人士新春座谈会3场，累计70余名返乡人士代表参加座谈会。

　　强化“党建+产业发展”，谱写乡村发展“奋进曲”。坚持把发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的“书记工程”来抓，充分发挥各村（社）资源禀赋、用地指标、技术服务等优势，加强对村集体经济发展项目审核并积极协调对接政策、资金支持，统筹推进工作。持续做好土地流转文章，充分发挥基层党组织联系与发动群众优势，坚持做好宣传动员与组织链接“居间服务”，召开党小组“板凳会”、文明实践宣讲会等，确定单季流转标准，实现高效流转。同时积极对接主体实现社会化服务组织，外地种植主体实现服务本地化、奖补归集体、收益归主体多元利益链接机制，实现群众、主体、村集体多赢局面。全面清查盘点全镇闲置资源，明晰权属归属、特色优势，通过实地调研、征求民意等方式明确盘活方向，使“资源变资产资产变资金”。截至目前，已盘活全镇20余处闲置资产，为全镇增加村级集体经济经营性收入注入持续动能。

　　强化“党建+基层治理”，谱写民生福祉“幸福曲”。坚持把“党小组建在网上人员定在格上”的工作原则，优化调整全镇48个党小组，以党支部为纽带建立72个农村网格，构建“党建＋网格”乡村治理新格局，选配70名农村党员干部担任网格长，切实编牢“横向到边纵向到底”的网格体系，实现多网合一。全面落实“五必访”工作，网格长和网格员定期走访，通过入户走访摸底，将乡村振兴、人居环境整治等重点政策宣传到户，收集群众对教育、医疗、生活等方面的意见建议，同时围绕这些意见建议以及相关话题开展党小组“板凳会”进行广泛交流，不断拉近群众与党组织的距离。截至目前，三元镇已累计走访重点人群1700余户，开展“板凳会”330余场，收集意见建议130条。积极组建镇村文艺队伍24支，镇村新时代文明实践所（站）通过举办“乡村春晚”、少儿才艺比赛、乡村民俗文艺演出等宣传基层社会治理工作，创建新风文明超市，鼓励群众通过参与各类社会实践活动积攒奖励积分，目前，已开展各类文娱活动及志愿活动230余场，累计参与人数达12000余人次，兑换建立积分57000余分。