黔东南州镇远县：双向赋能干部人才“组团式”帮扶

　　近年来,黔东南州镇远县抢抓粤黔两省东西部协作机遇,深化“组团式”帮扶,通过双向互派、双向交流、双向管理,实现两地干部人才队伍共建共育。

　　高位推动党政干部“双向互派”。建立健全东西部协作党政联席会议制度,佛山市三水区、黔东南州镇远县两地党政领导互访交流实现常态化、制度化。以培养人才、促进发展为目的,从“四化”部门选派党政干部到佛山三水区挂职跟岗锻炼,学习先进经验、提升改革本领、锤炼过硬作风。同时,加强对接联系,争取佛山三水区党政干部到镇远县挂职,经常性开展挂职干部见面会、互访调研,促进党政干部队伍综合能力提升。今年以来选派党政年轻干部到佛山三水区挂职跟岗2人,积极争取2名三水区党政干部到镇远县挂职。

　　高频推动专技人才“双向交流”。建立“挂职与专职、长期与短期”相结合的人才“双向交流”机制,选派医疗、教育、农技等方面专家人才互访交流,促进人才、资源、信息等要素有序流动。充分发挥援黔专技人才“传帮带”作用,实施以才育才工程,让本土人才学习广东先进地区新技术、新理念、新模式,增强本土人才攻坚克难的本领。今年以来,从“四化”部门和教育、卫生健康等重点部门选派专技人才37人到佛山市交流学习,同时争取佛山三水区专技人才15人开展支医支教支农。

　　高效推动干部人才“双向管理”。建立东西部协作人才交流“双向”联系服务机制,两地互通东西部协作挂职、跟岗人才队伍结构和工作安排,有效促进两地人才合理流动。加强关心关爱帮扶干部人才力度,坚持政治上关心、生活上照顾、工作上支持、待遇上保障,分别在县委组织部、县农业农村局等单位明确专人负责挂职干部协调、服务和管理工作,及时协调解决实际困难。同时,为帮扶干部人才购买人身意外保险,按期发放边远地区津贴,免费为帮扶干部人才提供人才公寓居住,并在中秋、国庆等重要节庆开展走访慰问,进一步激发帮扶专家人才干事创业活力。

　　信息来源:黔东南州委组织部

　　一审(撰稿人):李安生

　　二审:龙昌明

　　三审:王琼

　　编辑:彭珺瑞