安顺市经开区：用好“聚育用”为乡村振兴注入强动力

　　近年来,安顺经开区坚持党建引领,通过抓实乡村人才“聚育用”,全力培养打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴“主力军”,在坚实人才支撑下,宋旗镇和兴村从昔日的“贵州省一类贫困村”变成如今的远近闻名的小康示范村、文明村、平安村。

　　筑巢引凤“聚”人才,蓄积乡村振兴动力。通过搭建人才平台、创新人才使用机制、制定有吸引力的引才政策、提供资金支持等方式,为人才创造良好的生活环境,构建和谐、包容、开放的人才成长环境。换届以来,将政治素质过硬、作风优良、执行力强、具有创新意识服务意识的优秀人才7人选入和兴村“两委班子”,选优驻村工作队3人、到村任职选调生1人,提炼并实施了“驻村工作十法”,将“兵支书”骆海江培养锻炼成为和兴村的“领头雁”,汇聚乡村振兴坚实力量,使人人尽展其才,共同推动乡村振兴事业迈向前进。

　　因材施教“育”人才,激发乡村振兴活力。坚持因需施教、因材施教,聚焦种植养殖、产业发展、乡村旅游、乡村治理等内容,加强技能培训、实践锻炼,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,培养了“经开巧匠”精品草莓种植“土专家”邹汶辛、养殖能手蛋鸡养殖“土专家”王洪、“安顺市十佳农民”蔬菜种植“土专家”杨永祥、实施秸秆还田综合利用“土办法”的“田秀才”王道洪、成功化解若干起村民矛盾纠纷在基层的“金牌调解员”罗兴文等,进一步提升了村民的专业技能及致富带富能力。

　　不拘一格“用”人才,凝聚乡村振兴战斗力。在全村大力营造爱才、惜才、尊才、护才、用才的浓厚氛围,坚持把乡村振兴一线作为培养锤炼年轻干部的主阵地和主战场。提供人力支持、场地协调、金融服务等乡村创业“一站式服务”,积极与贵州银行对接争取,帮助村民崔毓萍建立贵阳银行和兴金融服务站,成为贵阳银行安顺金融服务站的明星企业。优先将示范作用好、带富能力强、群众认可度高的乡土人才纳入党员发展,2022年以来,共发展6名党员,其中致富能手1名,35岁以下青年5名,大专以上学历5名。发挥本土人才专业优势和社会影响力,组建文明志愿服务队,开展卫生大扫除、文明志愿活动、入户宣讲等文明实践活动近百次,推动乡土人才参与村级建设,助力乡村振兴,打通宣传、教育、关心、服务群众的“最后一公里”。

　　信息来源:安顺市委组织部

　　一审(撰稿人):李桥兰

　　二审:赵莲莲

　　三审:周国齐

　　编辑:彭珺瑞