海淀：打好廉政风险防控“组合拳”

　　为落实党的二十届三中全会关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重大部署，进一步巩固党纪学习教育成果，近日，国家统计局海淀调查队创新形式、多措并举，全链条排查履职廉政风险，全方位提升廉政风险防控管理水平，全力涵养“人廉、数实、风清、气正”的政治生态。

　　抓好“日常体检”，紧绷“廉政弦”。强化日常教育监督，定期开展廉政风险防控检查，聚焦“人、财、物、数”等关键环节，对照廉政风险权责清单，逐人逐岗检查风险防控意识，逐条逐项检查防控措施落实情况，确保风险防控抓在经常、融入日常、严在平常。在制度更新、人员变动、重要节假日等关键节点，适时开展谈心谈话，及时做好廉洁提醒。通过组织参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片等多种形式的警示教育活动，引导党员干部自重自省、警钟长鸣，自觉增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　用好监督合力，织密“防护网”。制定印发《国家统计局海淀调查队内部监督工作贯通协同机制实施办法（试行）》，建立协调配合、信息共享、联合监督检查、会商研判等内部工作监督协同机制，定期召开内部监督工作贯通协同会议，凝聚廉政监督约束强大合力。创新廉洁提醒监督方式，拓宽廉政监督渠道，开展“廉政风险大家谈”，通过学新规、谈风险、互相查、提建议，强化党员干部廉政风险防控主体责任意识，以“大家事大家谈”促“大家事大家管”。强化纪法衔接，分类多轮开展新修改《统计法》学习，教育引导党员干部坚守统计底线，坚决维护统计纪法的严肃性，进一步营造不敢腐、不能腐、不想腐和不敢造假、不能造假、不想造假的良好氛围。

　　做好制度修订，筑牢“防火墙”。持续更新《廉政风险防控手册》，广泛征求修订意见，及时将廉政风险防控新形势新要求、群众新期盼新建议落实到制度中，进一步提高廉政风险防控的精准性、有效性，持续增强党组及各科室廉政风险防控能力。以“个人填报、组织审查、一人一档、动态更新”为原则，为全体科级及以下党员干部建立《廉政档案》，对干部廉洁情况精准画像，加强廉政风险隐患动态监测，助力提升监督效能。探索制定《海淀调查队党员干部“八小时”外行为规范清单》，以“正面清单+负面清单”的形式，为党员干部规范约束自身言行提供标尺，为“八小时外”监督管理提供遵循，切实构筑预防腐败的“防火墙”，以清风正气赋能海淀统计调查高质量发展。（文/彭怡 责编/唐盛时)