顺义区天竺镇“三个结合”擦亮“‘竺’梦新先锋”特色党建品牌

　　顺义区天竺镇坚持党建工作与新就业群体发展融合共进，通过抓实“三个结合”，打造“‘竺’梦新先锋”新就业群体党建工作特色品牌，实现双向互助、双向服务。

　　“两个覆盖”与思想引领相结合，组织堡垒更坚固

　　“动态摸排+五清台账”推进“两个覆盖”。坚持每半年对地区新就业群体开展一次摸底工作，根据摸排情况建立更新新就业群体党员台账，做到规模数量清、工作行业清、所属企业清、家庭情况清、重点需求清，推进“两个覆盖”。“党性教育+党建指导”强化思想引领。开展线下专题学习、“好风气”宣讲团讲解等活动，深入解读党的二十届三中全会精神，营造知学、勤学、善学良好氛围。选派机关党支部党建工作经验丰富的党员担任新就业群体党支部党建指导员，指导落实“三会一课”等组织生活制度，提高党组织对新就业群体的引领力。

　　关心关爱与融入治理相结合，党群关系更团结

　　两点发力传递“新”温暖。搭建2个新就业群体友好场景，开设快递外卖车辆临时停放点，方便快递小哥进楼宇、进社区开展工作。开展“四季礼”慰问活动，针对快递小哥工作地点不固定、派单送件时间紧迫等情况，机关党支部每季度在快递驿站、货物流转点、外卖柜等场所，按季节发放清凉贴、暖宝宝等用品，让快递小哥在工作中感受到城市温暖。引导动员激发“新”动能。动员新就业群体成为“创城守护者”，针对消防安全、违章违停等问题，由快递小哥上报至村社区党支部协调解决。同时，地区党委号召各村社区党组织充实志愿服务力量，累计吸纳156名新就业劳动者，参与骑行保障、垃圾分类等志愿服务10余次，有效发挥新就业群体“治理力量”。

　　常态活动与个性服务相结合，温暖关怀更贴心

　　开展“传承非遗梦，文化润天竺”专题活动，邀请新就业群体参加艾草锤制作、手绘百福图、竹编相框画等13场传统文化体验活动，引导新就业群体主动融入“文化天竺”建设。关注新就业群体在劳动权益保障、职业规划等方面的“急难愁盼”，邀请专业讲师开展普法讲座、经验分享、心理健康等培训5次，满足新就业群体需求。依托党群服务中心，开展“618”“双11”快递小哥专场活动。结合“党员志愿服务年”主题活动，号召党员志愿者主动下沉快递点、外卖柜，为20多名快递小哥科普交通法规、电动车使用等安全知识，有效提升安全意识。