重庆涪陵：“老党员工作室”为基层治理赋能添彩

　　近年来，重庆市涪陵区深入贯彻落实全国、全市老干部局长会议精神，聚焦离退休干部作用发挥，努力打造“老党员工作室”，组织引导老党员发挥优势作用，为基层治理赋能添彩。

　　抓融合、促共建，打造互联互动格局。一是高位统筹推动。牵头成立“老党员工作室”建设领导小组，形成“区委把关、老干局统筹、部门跟进”的总体思路，制定完善年度任务清单、责任清单，明确镇街实体建设、牵头人把关等17项职责，形成“区委-镇街-社区”三级联动机制。先后组织召开全区离退休支部书记培训班会、老党员工作室建设调度会、现场观摩会、重点工作推进会，加强跨部门、跨层级横向联系和纵向指导。二是明晰建设路径。紧盯组织设置、学习教育、工作保障等关键环节，新研究出台《“老党员工作室”创建实施方案》等5个文件，修订完善《离退休党建阵地建设提档升级方案》等4个文件，规定“老党员工作室”的完成时限等，相关制度上墙，明确“1＋N”（“1”是党建引领，“N”是各项志愿活动）工作室服务方向，形成老党员工作室建设制度体系，实现推进工作规范化、高效化、数字化。三是强化要素保障。推动人力、物力、财力等要素聚合，划拨部分党建经费用于工作室阵地建设、教育学习、活动开展等，改造扩建李渡街道、敦仁街道2个工作室阵地，加强软硬件配套，配齐学习资料、志愿红马甲、基础药物等物资，打造全方位功能齐全“银辉阵地”。主动争取”党建·红岩青松“志愿服务贯通试点，搭建以服务换物品、以服务换服务的平台。

　　抓聚合、促共治，优化常态长效机制。一是组建“老党员+老专家+志愿者”人才队伍。以老党员为主角，通过个人自荐、党员推荐、组织举荐等，吸纳84名党性强、威望高、经验足的老党员担任工作室“带头人”，其中3名已纳入全市银龄专家智库。以老专家为主体，经审核遴选、分类建档，择优选取医教、农业、文旅、法律、社科等十大领域的老专家、老同志300余名，成为助力基层治理重要力量。以社区志愿者为支持，整合纳入工作室志愿服务队伍。二是制定“需求+资源+服务”三张清单。先后制定老党员工作室融入社区基层党建推进措施，面向社区制定“需求、资源、服务”三张清单，线下全域发放心愿卡，线上设置“群众回音壁”专栏，常态化开展“户户进、人人访”走访活动，建立“群众点单、村社下单、工作室接单”快速响应机制，推动服务与需求高度契合。三是建立“积分+补贴+宣传”激励机制。出台《涪陵区时间银行制度实施方案》，推出幸“涪”券兑换细则等“五条举措”，将志愿服务、文明实践等纳入积分管理，每季度、每年度对所得积分用于生活物资兑换、先锋志愿者评选等激励奖励。结合年度评优活动，对部分工作室进行考核评价、以奖代补，其中，2个工作室获评首届市级“六好”离退休支部，1名工作室老党员推荐申报“全国离退休干部先进个人”。开设“典型案例”“初心故事会”专栏，拍摄《城南伯伯工作室专题宣传片》《不老的合唱团》《鹤鸣如歌 税月同行》等多部宣传片，全方位展示老干部先进典型风采。

　　抓整合、促共享，构建助推治理路径。一是搭建助推发展“参谋室”。围绕“银耀涪州幸涪有你”主题，聚焦社区发展、基层治理、民生小事等领域，组织老党员深入物流港口、榨菜生产基地等开展考察调研、业务讲座和技术指导108场次，培育“土专家”8名，3名老同志牵头解决高笋塘社区垃圾乱堆乱放、马鞍街道桃树下桩嫁接等实际困难48个，受益群众2600余人。二是搭建方针政策“传达室”。围绕“不忘初心红心向党”主题，通过活动共办、资源共用、党课共享等方式，建立精品党课库，内容涵盖政策理论、传统文化、家风家教等10个方面，探索“宣讲+文艺”“宣讲+实例”等多种形式，开展巡回讲、小微讲、上门讲等宣传宣讲321次，将工作室打造成为收集历史资料、挖掘红色文化、讲好涪陵故事一大阵地。三是搭建护航成长“关爱室”。围绕“薪火相传筑梦未来”主题，积极吸纳社会组织、公益组织等力量，加强与团区委、区教委等合作，积极投身关爱孤残、困境、留守儿童等群体，采用“四点半课堂”、周末兴趣班、爱心托管班、“快乐暑假”主题活动等形式，一对一、一对多、多对一帮助青少年健康成长，帮扶青少年240余人次，切实助力青少年成长成才。