宿松县：把握“三个度” 推动党员教育提质增效

　　专稿：近年来，宿松县结合党员教育发展需要，积极探索新时代党员教育培训的新思路、新路径、新方法，持续聚焦重点抓培训、丰富形式抓覆盖、完善机制抓落实，打通党员教育培训学用转化“最后一公里”，推动党员教育提质增效。

　　聚焦重点抓培训，提升党员教育“精度”。突出重点专题。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想首课地位，固定设置习近平总书记重要讲话重要论述精神、党的二十届三中全会精神等教学内容，举办各类班次300余个，培训党员2万余人次，教育引导党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把握重点内容。根据不同领域党员特点，“靶向”设置教学内容。对农村党员围绕产业发展、移风易俗等方面进行教学，对社区党员围绕联系服务群众、基层社会治理等方面开展培训，对机关党员着重加强党性党规党纪培训和项目建设、招商引资等知识普及，对“两企三新”党员侧重党建引领企业发展等方面培训。关注重点对象。突出对党务工作者、村（社区）党组织书记、党代表、新发展党员等重点对象培训，组建由专家学者、业务骨干、致富能手等党员代表组成的综合性讲师团，科学设置培训课程，把理论教育与能力素质提升结合起来，增强培训实效。今年来，基层党组织书记参训2918人次、新党员参训268人次。

　　丰富形式抓覆盖，拓宽党员教育“广度”。“红色课堂”集中学。用好用活本土红色资源，组织党员到县烈士陵园、罗汉尖革命根据地纪念馆、祝尔昌烈士故居等党性教育基地，开展“重走红色路、重温入党誓词、同唱红色歌曲”等活动1000余场次，通过亲耳听、亲眼看、亲身悟的方式，引导广大党员传承红色基因、赓续红色血脉。“流动课堂”上门学。针对部分老党员年老体弱、行动不便等问题，实施“送学上门”行动，通过入户走访、座谈讲解等方式送学600余次，帮助老党员足不出户了解到党的最新理论政策，让老党员理论上不漏学、精神上不掉队。“指尖课堂”线上学。创新教育“云载体”，用好共产党员网、全县241个远教站点、学习强国等平台载体，以宿松先锋系列平台为支撑，联合相关科室开设“党务课堂”“党纪学习教育”等学习专栏，引导党员在线“跟进学、交流学、分享学”，多维度延伸党员教育触角。

　　完善机制抓落实，强化党员教育“力度”。不断完善培训管理制度。综合考虑覆盖面和培训效果，进一步完善集中轮训、农村党员冬春训等，科学规划年度培训和集中轮训班次，合理确定参训人数，避免多头调训、重复培训、长期不训等问题。全面落实考核评估制度。以党支部为单位，将党员参加学习培训情况和考核结果及时记录在册，组织党员在年度组织生活会上结合对照检查开展述学，党支部结合党员个人述学和日常学习表现，对党员作出学习鉴定，作为民主评议党员的重要依据。建立健全成果转化机制。完善“社区吹哨、部门报到”工作制度，依托14个“宿事速办”社区工作站，组织县直机关4000余名党员开展“双联系双服务双报到”和“红色治理专项季”活动，解决群众急难愁盼问题860余个，推动党员在联系服务群众的具体实践中树牢宗旨意识、增强党性修养、磨炼能力本领。（初欢）