辽宁鞍山千山区筑牢人才服务阵地

　　近年来，辽宁省鞍山市千山区以创新平台建设为总抓手，持续加强人才服务阵地建设，不断优化完善人才政策，促进创新成果转化，为发展新质生产力提供坚强的人才保障和智力支撑。

　　营造良好服务生态。建立“一对一”包联服务机制，组织23名区级领导联系服务专家人才170余次，及时对专家人才问候、问需、问策，帮助专家人才解决安家落户、医疗保障、子女就学等问题140余个。主动开展“上门式”服务，入户进企对接区域人才，为20余名拥有博士学位、高级专业技术职务（职称）的人才申办鞍山市各类高层次人才，发放“钢都英才卡”，让“人找政策”变为“政策找人”，主动解决人才的“关键小事”。

　　创新出台奖励政策。因地制宜出台《千山人才发展专项资金使用管理办法》，实施以“五项分类”为核心的系列奖励政策，赋能人才平台及人才队伍建设。对在人才工作中表现突出的单位（集体）最高奖励10万元，个人最高奖励2万元。近三年来，为各类人才提供服务200余次，发放各类奖励资金18万元，发放生活补贴36万元，有效解决人才的“后顾之忧”。

　　促进技术成果转化。聚焦南果梨主导产业优势，牵线企业与沈阳农业大学专家团队合作建立鞍山南果梨专家工作站，加速推进技术成果转化和产业化。校地合作共建的鞍山硒施乡恬生物科技有限公司专家工作站，成功获得农业农村部一等奖，《南果梨生产配套集成技术》项目被中国林学会评价为国内先进成果，新增纯效益5756.4万元，带动新增就业岗位520个。化工领域建成的省级专业技术创新中心即辽宁省特种润滑材料专业技术创新中心，承担辽宁省首批揭榜挂帅项目《高端装备用高性能润滑脂的研制与应用》，项目完成新产品研发6项，2023年完成新产品销售收入7840万元。