大连市甘井子区：抓党员教育培训工作有实招儿！

　　大连市甘井子区委组织部坚持以提高党员队伍建设质量为目标，积极探索创新党员教育培训方式方法，持续推动新时代党员教育培训工作提质增效。

　　坚持统筹部署，各方联动同频共振。将党员教育培训工作作为全区党建重点任务持续推进，制定党员教育培训方案和《2024年甘井子区党员教育培训工作要点》，有计划分层次推进全区党员教育培训工作。健全三级培训体系，区委组织部定期举办示范培训班，各街道党工委抓好本区域党员全员轮训，基层党组织利用开展“三会一课”、主题党日活动等，组织党员及时跟进学习。

　　坚持需求导向，科学设置培训内容。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的必修课，并围绕基层社会治理、党员行为规范等10个方面设置89门课程，着力提升党员的综合素养和业务能力。同时，区委党校先后开发了“红船精神”等系列情景党课、“唱响经典献礼七一”音乐党课和“身边的民法典”等案例式课程，进一步增强党员教育的感染力和吸引力。

　　坚持守正创新，搭建特色培训载体。在线下，依托吴运铎广场、“四二七”大罢工史迹陈列室等，打造红色传承教学基地；聚焦“大连重工•起重集团”“甘井子区行政服务中心”等重点企业和部门，打造经济发展教学基地；选取辛寨子街道魅力社区等4个社区党群服务中心，打造基层治理教学基地。在线上，利用甘井子发布、甘井子党建等新媒体，打造党员教育培训“指尖课堂”。

　　坚持分类施训，切实增强培训实效。针对基层党务骨干，实施“红色头雁”培养工程，2024年举办村（社区）党组织书记培训等各类培训班9期，培训800余人；针对流动党员，通过线上建立学习群、线下开放“红色书屋”等方式，培训500余人；针对年老体弱、行动不便的老党员，通过开展“送课上门”等形式，培训900余人；针对社区党员，启动党员大轮训，完成3个街道10期党员轮训工作；针对“两企三新”党员，通过开设周末讲堂等方式，引导其在企业发展中发挥先锋模范作用。