呼伦贝尔市新巴尔虎右旗：打造“先锋之家”党建品牌 聚力锻造过硬组工队伍

　　近年来，呼伦贝尔市新巴尔虎右旗委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，以自治区“创新创先质效年”工作为抓手，打造“先锋之家”党建品牌，着力锻造一支过硬的组工干部队伍，推动组织工作整体提升，为地方经济社会高质量发展提供坚实组织保障。

　　坚持政治立部，建设服务党员之家。深化政治机关建设，强化政治忠诚教育和党性教育，严格落实第一议题制度，扎实开展理论学习中心组学习和干部职工集体学习。改扩建组工党建活动室，营造机关党建浓厚氛围，依托“三会一课”、主题党日等活动载体，与苏木镇、学校、企业开展系列支部联建活动，推动机关党建和组工业务深度结合，提升机关支部凝聚力和战斗力。组织全体组工干部走进社区参与“微心愿”活动，帮助社区群众实现微小心愿，筑牢党员干部和群众之间“连心桥”。

　　坚持能力强部，建设实干人才之家。成立写作专班，定期研究讨论组工信息，挖掘工作中的创新点、好做法、好经验，2024年在上三级网络媒体和报刊上累计发表各类组织工作外宣信息97篇，全方位培养组工干部“写、说、谋”能力。常态化开展“组工讲堂”，在讲业务中深化学习、增进交流、启迪思维。创新开设“组工@你学党务”微视频，组工干部走到屏幕前讲业务、学业务，编辑制作多部有关组织、干部、人才、公务员方面的电教片，供各级党员干部学习借鉴。开展部机关组工评比活动，根据信息采纳最多、组工讲堂讲的最好、业务知识测试最优和实绩工作情况无记名票选出“最会写”“最会讲”“最能干”组工干部，促进组工干部全面了解各项业务，做组织工作的“多面人才”。

　　坚持作风正部，建设担当干部之家。建立健全部机关六项责任清单，严格落实“一岗双责”，定期组织干部职工观看警示教育片，引导组工干部自觉筑牢拒腐防变思想防线。部班子深入落实“四下基层”和中组部《关于改进作风密切联系群众的规定》等要求，认真做好接访、带案下访、群众来信来访等工作，不断提升一线发现问题本领。规范业务流程，制定完善《组织工作业务流程手册》，推动组织工作定期调度、跟踪督办机制，着力增强组织工作制度化、规范化、科学化水平。组织机关干部积极参与各类知识竞赛、志愿服务等活动，展现组工干部良好的形象，营造积极向上、团结协作的工作氛围，持续锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好的”高素质组工队伍。（呼伦贝尔市新巴尔虎右旗委组织部杨晶）

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]