云南贡山:对纪检监察干部开展廉政谈话

　　“从年度综合考核结果来看，你室去年处置的问题线索存在超期问题，作为科室负责人，请说说你的看法？”近日，在云南省贡山县纪委监委会议室，一场直指问题的谈话正在进行，20余名科室负责人、乡镇纪委书记和派驻纪检监察组组长被问得满脸通红。

　　“气氛严肃、问题务实，这次我真是红了脸、出了汗。回去我一定认真整改，新的一年确保扎实地完成每项工作任务。”走出会议室，县纪委监委驻县政府办纪检监察组组长罗利梅说。

　　为压实全县各级纪检监察机关工作责任，推动各项工作提质增效，近日，县纪委监委对60余名纪检监察干部开展“对党忠诚、履职尽责、推动发展”廉政谈话，敲响廉政警钟。廉政谈话从提高政治站位、提升履职本领、恪守廉政从政、勤勉尽职争创佳绩等方面开展，提出工作要求。

　　像这样面对面、直指问题的谈话在该县已经成为常态。县纪委监委坚持聚焦监督首责，以开展常态化谈心谈话为抓手，严管厚爱、抓早抓小、防微杜渐，以严重违纪违法案件为鉴戒，召开专题组织生活会，督促纪检监察干部对照检查、检视反思，做到见不贤而内自省。同时关注干部职工思想、工作、生活动态和困难，在政策范围内给予关心关怀，强化队伍凝聚力、战斗力，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。

　　“纪检监察干部作为监督别人的人，监督的‘手电筒’不能光照别人不照自己。”参会的纪检监察干部表示，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然免疫力，作为全面从严治党的排头兵，纪律要求必须严之又严，工作标准必须更高。（云南省纪委监委 || 责任编辑 冯国刚）