海淀：确保基层换届风清气正

　　自村和社区“两委”换届工作开展以来，海淀区纪委监委坚持首善标准，严明换届纪律，严肃执纪问责，持续做好正风肃纪工作，坚决打击拉票贿选、破坏换届选举秩序的行为，确保营造风清气正的政治生态。

　　加强机制建设，上下贯通形成合力。对标对表中央、市委、市纪委监委和区委部署要求，由区纪委主管副书记牵头，在党风政风监督室设立区正风肃纪组办公室，印发正风肃纪工作方案，细化职责分工，抽调精干力量成立工作专班，建立上下联动、左右衔接的工作机制。

　　加强线索处置，严查快办违规问题。对涉及“两委”换届选举的问题线索，建立快查快办工作机制，区纪委监委机关信访、案管、党风、监督等部门协同联动，第一时间受理、流转、审批、转办，做到直查快办、专人专办、督查督办，确保问题线索在5日内核实清楚，并提出处置意见，目前已查处2起涉及“两委”换届选举违规问题。

　　严把廉政关口，严防“带病”参选。按照市委提出的“十不能”候选人资格条件，加大廉政资格审查力度，已分14批次，对7999人次“两委”候选人进行资格初审，对27名存在“十不能”情况候选人予以排除。

　　坚持问题导向，做实做细全程监督。围绕重点地区、关键环节和薄弱部位跟进监督，紧盯关键时间节点，通过专项检查、明察暗访、蹲点指导等方式，对重点事项进行监督检查和跟踪督办。对主体责任落实、选举现场纪律等情况现场监督，及时纠正问题，持续传导压力，以精准高效的监督确保换届工作平稳有序。

　　开展专题调研，推进基层监督全覆盖。根据市纪委监委的工作部署，积极推进“村（居）务监督委员会主任原则上由村（社区）党组织纪委书记或纪检委员担任”工作。由区纪委监委第一、第二监督检查室对全区村（社区）纪检委员兼任村（居）务监督委员会主任情况进行摸底调研，组织召开座谈会，分析研判存在问题，提出对策建议。探索通过建档立册、赋权明责、加强培训、奖惩激励等手段，打通监督“最后一公里”。（文/蒋啸 责编/王超）