新疆轮台：两新组织安上“红色引擎”

　　  前不久，在新疆巴州鸿源石油装备器材有限公司，“红星工匠”王争气带领技术研发部团队，革新了油管螺纹的连接技术，不断提升产业竞争力，带动公司主营业务大幅增收。

　　  “红星工匠”积极发挥先锋示范作用，是新疆轮台县在两新组织中实施“红色引擎”工程推动企业发展的生动实践。近些年来，轮台县通过创建“红旗支部”、培育“红领党务”、锻造“红星工匠”等措施，激励广大党员职工“亮身份、作表率、树形象”，推动全县两新组织党建工作全面进步、全面过硬。

　　  创建“红旗支部”，在明确有场所、有制度、有活动等“十有”标准的基础上，综合党组织党建工作和企业经营发展情况，以积分制量化评选标准，每年评选一定数量的先锋支部，打造成两新组织党建示范点。

　　  培育“红领党务”，通过党组织内部推选、上级党组织选派、面向社会公开招聘等方式，将“红领党务”工作者培训纳入全县党员干部教育培训总体规划，县乡两级联动开展全覆盖培训；对两新组织专兼职党务工作者实施量化计分，择优认证为高级、中级、初级党务工作者。

　　  锻造“红星工匠”，建立把优秀工匠培养成党员、把党员培养成优秀工匠“双培”制度，结合职工在各类技术比武、技能大赛中获奖层次及平时表现，开展五星评价。组织党员、入党积极分子、普通员工开展“1+1+1”结对帮带，定期开展技术比武、技术攻关、攻坚克难等活动，使党员职工成长为“挑大梁”“啃硬骨头”的排头兵。

　　  建立“红榜积分”，面向党员职工，结合岗位业绩、日常表现等，实施积分考核，对排名靠前、表现优秀的优先推荐党内外各类表彰奖励。

　　  “红色引擎”工程实施以来，全县共评选“红旗支部”15个，培育“红领党务”工作者220名，锻造“红星工匠”800名。