安顺市紫云自治县：“三注重”推深做实专家人才服务保障

　　近年来,紫云自治县坚持把管好用活专家人才作为破解难题、推动发展的重要举措,加强政治引领吸纳,完善人才工作机制,主动作为、靠前服务,持续激发专家人才干事动能,为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持。

　　注重政治引领吸纳

　　坚持以政治建设为统领,将党情国情民情研修作为“必修课”,把理论宣讲开设在爱国主义教育基地、经济产业园区和乡村振兴一线,教育引导专家人才信党爱党、护党兴党。完善党委联系服务专家制度,明确每名县领导联系服务2-5名专家人才,深入了解专家人才思想、工作和生活情况,切实为专家人才解决实际困难。不断健全参政议政工作机制,注重从一线专家中推荐先进模范人物担任“两代表一委员”,邀请或推荐专家人才代表列席党的有关会议,参加重大节庆及纪念等活动,鼓励专家人才充分发挥智库作用。加大从高层次人才中发展党员力度,把各领域专家人才吸聚到党组织周围,进一步优化党员队伍质量结构,推动各类人才安营扎寨、大胆实践、担当作为。目前,全县共推选“两代表一委员”专家人才65名。

　　注重制度集成创新

　　以组织作为深化团结引领,聚焦人才交流需求报送、精准选派人员等问题,全面深化与对口帮扶的广州市南沙区沟通协调,研究优化《在紫挂职干部人才管理办法(暂行)》,出台《紫云自治县“援紫专家人才”服务卡实施办法<试行>》等配套文件,完善帮扶人员管理体制机制,规范管理服务到紫帮扶干部人才。加大优秀人才选拔培养力度,制发《紫云自治县县管专家选拔管理办法》《紫云自治县优秀中青年专业技术人才选拔管理办法》等制度文件,通过近距离考察发现人才、做好各类人才培育、优化激励和管理机制等方式,不断提高人才自主培养质量。探索实施“紫等你回·云聚英才”行动,大力招引紫云籍县外工作,以及有意愿返紫干事创业的优秀人才60余名,不断做大本土人才储量,营造尊才、爱才、惜才浓厚氛围。

　　注重聚力靠前服务

　　及时调整优化人才服务体系,构建形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、领导小组成员单位各司其职、社会力量广泛参与”的人才工作良好格局,凝聚培养人才、团结人才、引领人才、成就人才强大合力。全面落实专家人才津补贴、休假疗养、健康体检等待遇,并在平台搭建、评先选优、提拔晋升等方面给予倾斜,支持、激励各类专家人才充分发挥专业知识、技能特长等优势,在融入发展大局中展现更大作为。落实落细关心关爱举措,组织专家人才开展“人才日”系列活动,参与布依族“三月三”及苗族“四月八”等民族节日,节假日走访慰问专家人才。持续开展全县“十佳人才”表彰,广泛宣传各条战线上涌现出的优秀专家人才和团队典型事迹,不断增强他们的荣誉感和自豪感。目前,累计评出各领域优秀人才代表52名,发放援紫专家人才服务卡62张。

　　信息来源:安顺市委组织部

　　一审(撰稿人):徐雅轩

　　二审:赵莲莲

　　三审:周国齐

　　编辑:彭珺瑞