乌海市：选优配强“双师”队伍 切实增强干部教育培训实效

　　近日，为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》和《全区党校创新提升三年行动方案》，更好地完成我市干部教育培训工作，提高“双师”队伍建设水平，带动我校教学质量和人才培养水平双提升，乌海市委党校举行第一批特聘教授聘任仪式，开启“党校专职教师+特聘教授”双师体系合力增强培训实效新篇章。

　　顶层设计，以开放包容姿态汇聚贤才。市委党校始终坚持“兼收并蓄，广纳贤士”的引才原则，勇于打破“四唯”，注重实干实力实绩，以“有所长者，皆可为师”的空杯心态，牵头建立特聘教授师资库，诚挚邀请全国、自治区、市内各行各业各领域领导干部、专家学者、优秀基层干部，上讲台、述理论、谈经验、聊方法。2024年以来，共邀请特聘教授开展专题培训18讲，受众1000余人次。同时，严把政治关、意识形态关，严格监督特聘教授，确保时刻绷紧“思想之弦”，履行好“用学术讲政治”的庄严使命。

　　用心办学，以体制机制建设促进发展。精准把握干部教育培训主阵地、主渠道定位，注重干部教育培训体系科学化建设，统筹推进理论培训和经验讲授课程融合贯通，在中青年干部培训班、县处级干部任职培训班、年轻干部培训班等班次开展“双师”学员交流恳谈会，针对县处级干部、优秀年轻干部等“关键少数”和重点群体开展专题研讨和随堂讨论，搭建“机关单位+党校”的教研咨一体推进平台，在社会科学、农林科技、能源产业、生态环境、民族宗教、统战工作等领域深度开展合作，促进教学课堂和科研咨政成果双向转化。

　　群雁启航，以师资队伍建设赋能基本培训。聚焦打造专业素养强、授课水平高的专兼职教师队伍，通过集体备课、“名师工作室”建设、精品课竞赛、兼职教师管理等制度拓宽师资队伍、激活教师队伍活力，形成互促互进，共策共力的良好局面。坚持理论课堂和实践课堂“两手抓”，不断推陈出新上好“特色课”，始终按需施训、精准施训，统筹设置工业经济发展、生态文明建设、民族宗教统战等专题课程，对县处级领导干部进行培训，全面提升党员领导干部行业领域专业能力，做到内容上“量体裁衣”，形式上“求活求新”，效果上“走深走实”。将现场教学和履职能力培训相结合，充分发挥好分类实地研学、现场参观交流等培训方式，建立“课堂教学—现场参观—经验分享”立体教学模式，近距离学先进、补短板。（乌海市委组织部 白新宇）

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]