乌海市海南区：“链式赋能” 解锁干部教育高质量发展新密码

　　近年来，乌海市海南区委党校坚持将党员教育作为一项先导性、基础性、战略性工程，通过创新“供应链”，打造“载体链”，狠抓“作用链”，推动党员干部教育提质增效。

　　创新教育学习“供应链”。紧盯全区党员干部需求，统筹规划全区教育培训工作，制定《海南区2024年度干部教育培训工作计划》，采取“专题讲授+讨论”“现场研学+实践”模式，推行统一“配餐”和按需“点餐”的送教方式，切实增强培训的针对性和实效性。同时借助互联网技术和手段，对传统教学模式优化创新，拓宽课堂教学空间，不断丰富教育教学资源，为党员干部教育提供优质的资源供给。

　　打造延伸阵地“载体链”。推行“一点辐射、多点联动”的运行模式，形成多层次、多渠道、多领域、全方位的党员教育培训工作格局。规划建成了“红色”培训线路，即“小三线”“乌海第一党支部”“内蒙古第一通用机械厂旧址”“农耕文化陈列馆”等红色教育基地，进行沉浸式现场学习，构筑起家门口的党员教育教学阵地。

　　狠抓发挥党员“作用链”。聚焦“我为群众办实事”实践活动，鼓励党员发挥示范带头作用，依托全区19个村（社区）党群服务中心，成立114支暖心服务小分队，引导广大党员深入基层一线积极参与乡村振兴、基层治理、志愿服务等实践活动，有效激发党员主观能动性，确保党员服务“不缺位”。让党员教育成果转化为推动工作的强大动力，发挥基层党员联系群众优势，收集党员群众的“微心愿”“微诉求”，着力构建“主动帮办+全程代办+贴心服务”新模式，推动党员先锋模范作用有效发挥。（乌海市海南区委组织部 赵旭）

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]