岳西县委组织部：多维历炼锻造新时代组工铁军

　　专稿：近年来，安庆市岳西县委组织部严格落实新时代组工干部新要求，通过多角度、多方位、多层次有针对性地培养，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代组工铁军。

　　理论淬炼强信念。加强理论武装，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等内容作为首要政治任务，依托职工学习会、党员大会、“组工讲坛”等推进学习型党组织建设，根据科室相近的原则设置3个党小组，采取“理论讲解+案例分析+重点答疑”方式，每月开展1次集中学习；为全员配发《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》等书籍，引导组工干部读原著、学原文、悟原理；用好“安徽党员大课堂”线上培训，结合理论学习中心组（扩大）学习会，在会前组织全体干部职工观看一期课程，进一步筑牢理想信念根基。强化红色铸魂，结合“红色影视播放季”活动，定期观看红色影视、红色微党课等；充分利用县内丰富的红色资源，组织部机关干部职工先后到大别山烈士陵园、王步文故居等红色教育基地开展“追寻红色足迹，弘扬革命精神”主题党日活动，通过访“红色基地”、看“红色展览”、听“红色故事”、学“红色历史”等活动，进一步提振干事创业精气神。

　　业务锤炼提技能。搭建“说”的讲台，定期举办“五心组工 先行先锋”组工讲坛，由部机关领导班子成员带头示范，科室（中心）负责人、全体组工干部轮流上台，采取“一人主讲、互动提问、交流研讨”等形式，结合各自岗位职能、政策业务知识进行授课；建立年轻干部讲学制度，将科室长、业务骨干纳入全县乡镇党委党校师资库培养，将组织工作政策知识纳入精品课程打造，结合县乡两级举办的各类培训班，广泛开展机关干部讲学活动。搭建“写”的案台，组织开展“信息大练兵”“优秀组工信息、优秀调研文章”评选活动，着力提高组工干部队伍的整体信息写作水平。延展“学”的平台，定期举办“经济课堂”，邀请相关经济部门领导和专家学者围绕征地搬迁、招商引资等政策进行集中授课，帮助每一名组工干部成为“政策通”；举办乡村运营官、乡村推介官等县级示范培训班5期，组织部机关干部跟班学习、实地观摩，不断解放思想、开阔视野。

　　实践锻炼增本领。坚持把实践一线作为组工干部最好的训练场、检验场，针对年轻组工干部实践阅历浅、学识布局不全面等问题，选派3名年轻干部到村担任驻村工作队队员，1名年轻干部到村担任驻村第一书记，着力增强为民服务意识、提升干事创业本领。研究制定《岳西县委组织部干部联系乡镇、村工作制度》，要求部机关全体干部职工走出办公室，走进田间地头，定期到联系片区开展工作，面对面和基层党员群众交流沟通，帮助解决“急难愁盼”问题。同时，将乡镇党委组织委员、组织员纳入分组管理并动态调整，每季度开展基层党建互比互查活动，加强乡镇之间的交流互动，促进形成互学互鉴、比学赶超的工作氛围。去年以来，县委组织部机关党员干部共走访基层党组织和群众230余次，深入社区开展文明城市创建等志愿活动30余次，指导解决村集体经济发展、本土产业人才培育、红色美丽村庄建设、党建引领信用村应用场景设计等问题40余个。