贡山县：四举措靶向强化组织部门自身建设

　　2024年，贡山县委组织部认真贯彻落实全国组织工作会议精神，以中央组织部建部100周年为契机，弘扬严实作风，提高工作质效，持续加强组织部门自身建设。

　　政治建设提标。坚持抓好政治建设根本任务，引导组工干部坚定理想信念，增强高度认同，更好推动工作。认真落实部务会议“第一议题”制度，以科级干部、股室负责人列席学习议题的形式召开部务会议39次，传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要指示批示精神51项。开展理论学习中心组集中学习9次，撰写交流发言82篇，组工干部全覆盖参学，以领学促学、深耕细作推动理论学习及时跟进、走深走实。贯彻落实述责述廉等制度要求，组织撰写述责述廉和履行“一岗双责”报告各9篇，将党风廉政建设工作与分管领域工作同谋划、同部署、同推进，不断深化政治机关建设。

　　专业训练提能。坚持目标导向、问题导向、结果导向，在温故知新、与时俱进中推动组工干部业务能力提质增效。年内选派17名组工干部参加各类培训，赴上海、广州、成都等地学习先进经验及创新做法，持续落实外出培训返岗交流机制，16名参训干部分享培训心得。认真组织开展组工讲堂13期，围绕政策业务交流、工作心得分享等邀请4名其他单位业务骨干、13名组工干部上讲堂互学互促。举办组工干部专题培训1期，覆盖92名党员干部，不断提升组工干部能力素质。推进组织工作宣传研究，组织上报全县组工信息和时评236篇、工作专报17篇、约稿7篇，被上级媒体报刊采用148篇，其中贡山县组织化推动独龙毯编制产业促进群众增收案《以党建推动产业链 促进群众增收》被收录于云南组工通讯第27期。

　　作风效能提速。坚持每日报备工作内容、每周梳理工作计划、每月报送工作小结，压实工作责任、转变工作作风、提升工作效率。加强工作跟踪督查督办，创新制定“督办事项一览表”，部机关办公室每周督办工作进展，及时修订完善部务会制度和跟踪督办机制，推动任务日清月结。坚持对办公区域卫生“每周一评比”，深化评比结果运用，督促做好办公卫生区域及卫生区环境卫生整治提升，持续巩固文明单位创建，以提升办公区域卫生环境“小切口”提升作风效能“大转变”。

　　纪律建设提效。坚持纪律规矩摆在首位，以“心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己”提升组工干部守纪律讲规矩意识。严格落实《关于严禁组工干部违规饮酒的规定》等的要求，组织35名组工干部签订承诺书。扎实开展党纪学习教育，开展警示教育3次、违纪违法典型案例学习9次、家庭助廉座谈会1次。以党纪学习教育为契机，持续深化整治形式主义为基层减负，严格按照要求规范精简开展督查检查考核工作。抓实内设机构、个人廉政风险防控工作和重点岗位监督检查工作，排查梳理廉政风险点35个、制定防控措施45条，坚持党性党风党纪一起抓。做好省委提级巡视州委组织部反馈问题举一反三整改工作，进一步修订完善机关公务用车管理办法等2项内部管理制度，深入推进机关规范化建设。

　　（贡山县委组织部供稿）