云和:吹响"监督哨" 拧紧"纪律弦"

　　“各位新任干部要坚持严于律己，守住做人、做事和交往的底线，坚决筑牢拒腐防变的防火墙。”近日，云和县纪委监委派驻第三纪检监察组组长在集体廉政谈话会上为与会人员敲响廉洁警钟。

　　为严把干部任前“廉洁关”，打好任前“预防针”，日前，云和县纪委监委派驻第三纪检监察组“廉心”工作室组织县委宣传部、县融媒体中心、县教育局、县卫健局等综合监督单位，开展“知心联谈”——新任领导干部及新任中层干部集体廉政谈话 为新任干部上好廉政教育“第一课”主题廉洁教育活动。

　　“我们坚持把监督这第一职责挺在最前面，通过全方位、无死角的监督体系建设和零容忍的态度，督促党员干部绷紧思想之弦。”云和县纪委监委相关负责人表示，近年来，该县纪委监委将强化干部教育管理与“风清云和”建设一体谋划、一体部署和落实，通过开展任前廉政谈话、强化警示教育、发放提醒函、家庭助廉等方式，督促全体党员干部知敬畏、存戒律、守底线，做到能干事、干成事、不出事。

　　家风正则民风淳，民风淳则政风清。为充分发挥家庭助廉守廉作用，云和县纪委监委、县委组织部、县妇联日前联合举办“倡清廉家风，建和美家庭”活动，组织近两年新提任及进一步使用科级领导干部及家属，共同接受思想洗礼。活动通过观看警示教育片、签订家庭助廉承诺书、开展清廉家风建设专题讲座等形式，引导广大干部家属守好家庭廉洁门、管好家庭廉洁账、把好家庭廉洁关、吹好家庭廉洁风，用实际行动构筑反腐倡廉家庭防线。

　　为推动党员干部履职尽责，云和县连续三年组织开展中层岗位履职评议活动，打通“中梗阻”、破解“办事难”，真正让“躺平式干部”躺不住、“混日子干部”没市场。今年，云和县开展以“民生岗位听民声”为主题的中层岗位监督评议活动，活动聚焦31家民生领域重点部门的95个中层岗位，围绕履职能力、服务能力、创新能力、自律能力四个维度，通过领导评价、监督评议、单位评议及社会评议等方式，从中评选出先进岗位和落后岗位。同时，云和县纪委监委还采取走访座谈、列席会议、驻点观察等方式，在招商引资、项目建设、信访维稳等重点工作中跟踪党员干部思想作风和工作实效，对于发现的问题“面对面”提醒、“点对点”纠偏，督促党员干部以奋发有力的精神更好地担当作为。

　　“下一步，我们将进一步构建常态化的干部监督机制，将干部监督工作贯穿干部成长全过程，切实织密预防有力、监督有效的全链条监督网，推动形成能上能下、能进能出的良性竞争氛围，为党员干部干事创业保驾护航。”云和县纪委监委相关负责人表示。

　　（云和县纪委监委）