邵阳市双清区东风路街道：“三个常态化”推动离退休老干部释放银龄动能

　　近年来，邵阳市双清区东风路街道抓实抓好离退休干部党支部党建、学习教育、服务管理等各项工作，大力推进老干部工作提升建设，积极引导老干部在基层治理中主动担当作为，释放银龄动能，推动老干部工作迈上新台阶、展现新气象。

　　常态化开展学习教育。始终把加强离退休党员干部思想政治建设摆在首位，常态化开展党纪党规教育，发放相关政策书籍，组织老干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，引导离退休干部牢固树立纪律意识和规矩意识，做到退休不褪色；依托“三会一课”、党员志愿服务等活动，推动以讲促学、以学促行、以行践学，确保学思用贯通、知信行统一。在社区服务中心、文明实践站等阵地添置各种党内经典图书3000余册，为离退休党员干部提供精神食粮。不定期举办读书会，开展朗读比赛，为离退休党员干部以书会友提供平台，激发老同志的学习兴趣和热情，目前书屋年平均读书人数达3000余人次。

　　常态化开展精细服务。紧紧围绕老同志所需所愿所盼，周到细致做好离退休干部服务保障。常态化扎实做好困难党员、老党员的情况摸底，密切关注他们的生产生活状况，在春节、“七一”、国庆等重大节日，开展困难党员走访慰问。今年慰问老年困难党员27人次；收集意见建议67条，帮助解决煤球房等违章建筑集中整治拆除、老旧小区电梯安装、小游园健身场所改造等问题25个。支持成立书画协会、太极协会、关爱未成年人协会等8个社团组织，积极组织社团活动，搭建与居民群众的沟通桥梁，积极传递温暖和正能量。支持各类协会节假日开展各式各样的文体活动，弘扬传统文化、展示协会风采，吸引了大量居民群众加入队伍，丰富了党员干部群众的业余生活，老干部们在活动中展现出银龄风采。

　　常态化开展实践活动。以离退休干部为主要成员组建“美好社区建设小分队”，分队成员积极参与到辖区治理的各项工作中，比如负责清理邵水河沿岸垃圾、文明劝导、维护辖区内市场生活经营秩序等，必要时根据实际工作需要增加治安巡逻、禁毒宣传等志愿服务内容。面向辖区挑选工作经验丰富、调解能力强的离退休干部作为“矛盾纠纷调解员”，建起街道、社区与居民群众之间的“连心桥”，公平倾听各方声音，用老干部的优势、智慧和经验化解日常矛盾。邵水桥退休党支部通过发挥离退休干部先锋模范作用，成立了以企业退休党员为主的锅厂职工之家，协助社区做好危房改造工程的搬迁，维护锅厂院落治安、卫生，积极为危房维修出力，先后为6户困难职工解决廉租房问题，连续三年安排下岗职工再就业到公益性岗位达17人次，在推动基层治理、维护社会稳定中起到重要作用。