蚌埠市：打造“商圈党建联盟” 助推商圈经济高质量发展

　　专稿：近年来，蚌埠市坚持党建引领赋能商圈发展，建立覆盖属地、行业部门、企业党组织的全域化商圈党建联盟体系，探索打破商圈行业界限、层级壁垒，形成“党建圈”“服务圈”“发展圈”三圈融合党建治理模式，推动实现商圈治理、经济发展同频共振，绘就高质量发展“同心圆”。

　　织密“党建圈”，凝聚组织力量。按照因地制宜、便于管理的原则，围绕万达银泰、淮河路中心等4个城市商圈，组建商圈党建联盟，覆盖商圈党组织20个、工青妇等群团组织92个。搭建“街道党工委+社区党组织+商圈党组织+党建指导员”的党建工作模式，选派联盟党建指导员15名，积极吸纳全市“两企三新组织”，推动实现商圈内党的组织和工作全覆盖。推行联盟党建情况和人才政治面貌“双登记”制度，将129名重点培养对象纳入信息库，通过指标到人、专人联系等方式，吸纳优秀人才加入党组织。

　　串联“服务圈”，整合阵地资源。组建商圈联盟党群服务中心，统筹整合商圈新时代文明实践广场、微志愿服务站、妇女微家、红十字救援中心等阵地资源，为商圈企业提供项目洽谈、创业帮扶、融资租赁、法律维权、健康保障等6方面服务。全年开展政企、银企、社企、企企等对接交流活动120次，共享创业就业信息1.1万余条，帮助解决商圈问题200余件。由商圈党建联盟牵头，组织税务师事务所、会计师事务所等机构，成立6支专家学者为主体的精英授课队伍，开设“五点钟课堂”，形成“一刻钟党课”菜单，开展教育培训和公益活动70余次。

　　汇聚“发展圈”，促进产才融合。发挥政府与企业的桥梁纽带作用，围绕商圈内奢侈品、餐饮业等上下游企业开展产业链招商，吸引140余家具备资源配置能力的重点企业入驻。搭建“校企联动”平台，把握重要节点组织毕业季招聘活动，帮助企业解决各层次人才紧缺问题。今年累计举办23次专场招聘会，参与人数达5万人次。通过“党企沟通会”“党建联席会”等，牵头企业组建人才团队，推动落实人才政策。截至目前，商圈党建联盟共组建高层次人才团队5支，为商圈高质量发展提供人才支撑。