呼和浩特市玉泉区：“四策连施”抓好发展党员工作

　　近年来，呼和浩特玉泉区严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，通过汇聚“薪火力量”、强化教育培训、把牢程序规矩、严格政治标准等一系列务实举措，推动发展党员工作迈向新高度，为地区发展汇聚起磅礴的组织力量。

　　扩源提质，汇聚“薪火力量”。拓宽选人视野，深入挖掘潜在优秀人才，强化“源头”储备。鼓励基层党组织书记以身作则，定期深入社区、乡村一线，敏锐发掘身边的“好苗子”，引导他们积极向党组织靠拢。今年以来基层党支部书记们通过日常走访调研，精准锁定了一批热衷社区公益、饱含奉献情怀的居民骨干，引导他们递交入党申请书，共发展党员120人，吸纳入党积极分子155人，为党员发展增添源头活水。同时，建立“传帮带”培养机制，从入党申请人向党组织递交申请书开始，就安排支部委员与他们结成对子，开展“一对一”精准培养。密切关注入党申请人的思想动态，从入党动机、品德操守等多个维度进行深度考察与悉心引导，确保新发展党员在思想和行动上与党组织高度契合，真正做到思想坚定、行动有力。

　　创新培养，强化教育管理。创新党员教育方式方法，用好理论教育、实践教育两个平台，通过集中学、随时学、实践学三种模式，织密党员教育“学习网络”，全方位提升入党积极分子、发展对象及预备党员的思想政治素养。在线下定期组织开展专题党课、主题党日等集体学习活动，邀请党校资深专家、优秀党员干部进行授课，深入阐释党的理论体系、方针政策以及党史发展脉络，助力学员们深化对党的认知与理解。同时借助微信群、学习强国等线上平台，及时推送时政要闻、理论研究成果等学习资料，让学员们能够随时随地开启学习之旅。此外，高度重视实践锻炼，有意识地将社会工作任务分配给入党积极分子，让他们在实际工作中锤炼社会责任感与使命感。如在社区环境整治、文明城市创建等重点工作中，入党积极分子积极投身宣传引导、志愿服务等一线工作，不仅为社区发展贡献了积极力量，更在实践中实现了自我成长与价值升华，进一步坚定了入党初心与信念。

　　规范流程，把牢程序规矩。严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》要求，对照发展党员工作的5个阶段25个关键步骤，对发展党员的全流程进行严格把关。重点审查时间节点的合理性、决议审批程序的规范性以及档案材料的准确性与完整性。通过定期组织自查自纠与上级党组织随机抽查相结合的方式，构建起严密的监督检查体系，确保发展党员工作程序严谨合规、档案资料规范完整。同时，不断强化对党务工作者的专业培训力度，通过举办专题培训班、组织经验交流分享会等形式，全面提升党务工作者的业务能力与专业素养，使其对发展党员工作的各个环节——从培养教育、考察审核、政审把关到吸收转正等流程，都能做到操作熟练、流程清晰、把握精准。明确党务工作者的职责分工，强化责任追究机制，确保每一个发展环节都经得起历史和实践的检验，为党组织发展提供坚实保障。

　　抓实审查，严格政治标准。加大审查力度，严格执行政治审查制度。在考察入党积极分子和发展对象时，着重聚焦其对党的理论、路线、方针、政策的理解与拥护程度，深入了解其在政治历史事件以及重大政治斗争中的表现情况，全面考察其遵纪守法、遵守社会公德等方面的综合表现。通过与本人深入谈话、细致查阅档案资料、广泛走访周边群众等多种方式，进行全方位、深层次的政治审查，确保发展党员具备过硬的政治素质和坚定的政治立场。针对入党积极分子，实施动态化管理模式，定期开展综合考察评估工作，及时甄别并淘汰不符合政治标准的人员。在审查过程中，一旦发现个别入党积极分子存在政治立场摇摆不定、参与不良社会活动等问题，便立即终止对其的考察培养程序，坚决捍卫党员队伍的纯洁性与先进性。（呼和浩特市玉泉区委组织部刘可妍）

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]